“專案積分制”的試點方案，如同一塊巨石投入平靜（表面平靜）的湖面，激起的漣漪迅速演變成各科室間暗流洶湧的資源爭奪戰。針灸科作為新制度的倡導者和第一個“吃螃蟹”的，自然被推到了風口浪尖，首當其衝的，就是那個老生常談卻又無比要命的問題——珍稀藥材的配額。

尤其是“清心琉璃草”。

這種通體晶瑩、葉片如琉璃雕琢的仙草，是煉製多種高階寧神、祛邪丹藥的核心原料，更是針灸科推行“五行音律療法”、“正念引導療程”以及應對日益增多的“功法病”、“資訊焦慮症”不可或缺的輔助藥材。需求隨著新療法的推廣水漲船高。

以往，配額分配多少帶著點“論資排輩”和“人情往來”的色彩。丹鼎閣掌管全院藥庫，閣主清明真人又是個精打細算、把“成本控制”刻進仙骨裡的主兒，針灸科作為後起之秀，配額向來緊巴巴。

如今積分制試行，理論上資源該向“高價值專案”傾斜。針灸科自認“五行音律療法”等專案社會反響好、功德收益高，理當獲得更多“清心琉璃草”支援。於是，一份言辭懇切、資料詳實、要求追加下一季度百分之三十配額的申請玉簡，被恭敬地呈送到了丹鼎閣。

然後，石沉大海。

三天後，玉簡原封不動地退了回來，上面多了一行硃批小字：“庫存不足，需優先保障‘九轉金丹’、‘造化生肌散’等核心戰略丹藥煉製。所請暫緩，俟庫存充裕再議。”

負責遞送申請的年輕仙醫氣得臉都紅了，捧著被退回的玉簡衝進小針的辦公室：“主任！他們這是明擺著欺負人！‘庫存不足’？我昨天還看見他們藥庫的仙童推著滿滿一車‘清心琉璃草’去晾曬場！‘核心戰略丹藥’？那‘九轉金丹’一年都煉不出幾爐，用得了幾斤草？分明是藉口！”

小針接過玉簡，看著那行漂亮的硃批小楷，臉上沒什麼表情，心裡卻跟明鏡似的。清明真人這是揣著明白裝糊塗，利用積分制具體細則尚未完全落地、評審委員會還沒開始運轉的空檔期，試圖維持原有的分配格局，甚至給針灸科這個“出頭鳥”一點下馬威。

硬碰硬？直接拿著玉簡去找太上老君告狀？或許能暫時壓服丹鼎閣，但無疑是徹底撕破臉，以後兩個科室的合作就別想順暢了。而且，這也會給其他觀望的科室留下“針灸科主任年輕氣盛、不懂迂迴”的印象，不利於積分制的長遠推行。

“別急，”小針放下玉簡，對滿臉憤懣的年輕仙醫笑了笑，“這事我來處理。你去忙吧，哦對了，把咱們科上個月運用‘清心琉璃草’提取液成功治癒的那三例‘重度賽博焦慮症’的詳細病例報告，還有患者送來的感謝信和功德回饋記錄，整理一份給我。”

年輕仙醫雖然不解，但還是領命而去。

小針沒有立刻去丹鼎閣，也沒去找太上老君。他拿著退回的申請和剛剛送來的病例報告，溜溜達達地去了孫思邈的“輿情與對外關係部”。

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