“行動！”我一揮手。

沉寂的店鋪，瞬間像一臺加註了燃料的機器，轟然啟動，朝著不同的方向運轉起來。

梁青立刻坐回收銀臺後的電腦前，她的手指在鍵盤上飛快跳動，眼神專注，時而凝眉思索，時而快速記錄。她找出了厚厚一摞過往的外賣單據，開始按電話和地址歸類。她設計的“暖心堅守套餐”很快就出現在了外賣平臺上，搭配著溫暖的文案和清晰的繞行指引。

孫阿姨風風火火，立刻重新印製了傳單，拉著唐成和熊雲偉，像指揮軍隊的老將軍，開始劃分“戰區”。她教唐成如何有禮貌地遞上傳單並簡短介紹，教熊雲偉怎麼幫腔（主要是利用他高大的身材和憨直的表情博取信任）。三人小隊很快消失在圍擋之外，奔赴新的“戰場”。

後廚裡，徐國俊一改往日埋頭苦幹的風格，拿著個小本子，一邊操作一邊寫寫畫畫，時而叫唐成或熊雲偉過來幫忙計時，測量分量。嘗試新蘸料時，失敗的作品讓熊雲偉齜牙咧嘴，唐成則默默記下口感和改進意見。廚房裡時而傳來徐國俊興奮的叫聲：“這個味道對了！”時而又變成懊惱的嘟囔。

我則坐鎮中樞，協調各方，處理突發問題，計算著每天的成本和現金流。同時，我也開始更深入地思考“多多麻辣燙”未來的模式，藉助這次“被迫”的放緩，梳理之前的得失。

然而，磨合從未一帆風順。壓力之下，舊的矛盾和新摩擦開始顯現。

熊雲偉跟著孫阿姨發了一天傳單，累得夠嗆，回來後又被徐國俊指使著搬運重物、清洗大型器具，忍不住抱怨：“怎麼活兒全是我跟唐成的？徐師傅就動動嘴皮子！”

徐國俊正好聽到，火氣也上來了：“我動嘴皮子？我在研究怎麼讓店更好！你搬點東西就喊累？以前打架的勁兒呢？”

眼看又要吵起來，正在整理客戶資料的梁青頭也不抬，淡淡說了一句：“分工不同，都是為了熬過這半個月。有力氣吵架，不如想想明天怎麼多發二十張傳單，或者怎麼把地拖得更乾淨。”

兩人頓時語塞。孫阿姨也打圓場：“就是就是，都少說兩句，現在咱們是一根繩上的螞蚱！”

唐成則默默地把熊雲偉沒搬完的東西一聲不吭地繼續搬完，用行動化解了尷尬。

另一個矛盾在梁青和孫阿姨之間。孫阿姨為了拉客，有時會向街坊承諾一些過於優惠的條件，甚至暗示可以“私下打折”，這與梁青堅持的明碼標價、系統管理的原則衝突。梁青私下向我反映了情況，我找孫阿姨談話，既肯定了她的熱情，也強調了規矩的重要性，最終達成共識：優惠必須透過店內統一活動，不得私自許諾。

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