“星鏈”專案成功上線後，龍膽科技迎來了短暫的喘息之機。市場對“星鏈”的反饋超出了預期，使用者數量迅速增長，合作伙伴也紛紛表示願意進一步深化合作。公司的業績開始回升，股價也一路飄紅，投資者們對龍膽科技的信心重新燃起。

龍膽草深知，這只是一個開始。為了讓公司在激烈的市場競爭中保持領先地位，他決定加快推進“五彩綾鏡”計劃。這是基於“星鏈”的升級版專案，主打資料隱私保護，旨在為使用者提供更加安全、可靠的服務。

姚浮萍被任命為“五彩綾鏡”專案的負責人。他帶領著團隊迅速投入到研發工作中。在專案啟動會議上，姚浮萍說道：“‘五彩綾鏡’專案是我們公司的未來，我們要在‘星鏈’的基礎上，實現技術的突破和創新。大家要全力以赴，確保專案能夠按時、高質量地完成。”

團隊成員們聽了姚浮萍的話，紛紛表示會努力工作。林晚因為熟悉荊棘科技的技術弱點，也被納入了核心組。雖然姚浮萍一開始對林晚仍心存芥蒂，但看到她在工作中的認真態度和專業能力，態度也逐漸軟化。

“林晚，你的建議很有價值。在資料加密方面，我們可以借鑑你提到的一些思路。”姚浮萍對林晚說道。

林晚感激地說道：“姚哥，謝謝你的認可。我會繼續努力，為專案貢獻自己的力量。”

隨著“五彩綾鏡”專案的推進，公司內部的工作氛圍也變得更加緊張和忙碌。大家都在為實現專案的目標而努力奮鬥。

然而，荊棘科技並沒有就此一蹶不振。他們在經歷了一系列的挫折後，開始進行轉型。換帥後的荊棘科技提出了“合規創新”的口號，試圖洗白自己的形象。他們暗中加大了研發投入，同時也開始挖角龍膽科技的技術骨幹。

姚厚朴的徒弟小李就是被荊棘科技高薪策反的其中一人。小李在“五彩綾鏡”專案中承擔著重要的工作，他的離開給專案帶來了不小的衝擊。

“師傅，我很抱歉。但荊棘科技給我的待遇實在太誘人了，我想為自己的未來考慮。”小李在離職時對姚厚朴說道。

姚厚朴看著小李，心中既失望又無奈。“小李，我理解你的選擇。但你要記住，我們在龍膽科技所做的工作是有意義的。希望你不要做出讓自己後悔的事情。”

小李聽了姚厚朴的話，沒有說話，只是默默地離開了。

小李的離開讓“五彩綾鏡”專案的測試工作受阻。專案進度開始放緩，團隊成員們的壓力也越來越大。

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