朱載坖當然知道事情的嚴重性，對於大計是否公正的指責，已經是非常之嚴重的指責了。大計是由吏部、都察院共同主持的，對朝廷對於內外官員的考核，大計不公，直接就會導致吏治出現問題，這點是很重要的，朱載坖當然是是知道其中的厲害的。

這件事情，朱翊釴雖然是太子，但是也不好處理，因為勞堪這些提督大計是朱載坖親自指定的，現在不少官員們彈劾之直接指向勞堪的，這是必須要朱載坖本人親自來處理才行。朱載坖在詳細查看了這些彈劾奏疏之後，從西苑回到了大內，朱載坖回到大內之後並沒有立即召見閣部重臣。

朱載坖首先下達了上諭，命令之前因為彈劾而待參的勞堪復出，繼續主持大計，同時左都御史楊繼盛病癒之後再次主持都察院，穩定了言官系統。

朱載坖這才召見閣部重臣商量此事，朱載坖首先詢問了這次事情的起因，也就是勞堪處分翰林官的事情，不少人認為翰林官是儲相，在朝廷地位特殊，在之前的京察當中，翰林官也是不參與的，原因就是翰林官作為內廷近侍衙門，是不用參與這種外廷考察的。

但是在朱載坖將京察和外察合併為大計之後，翰林官的特殊地位就不再存在了，在大計的情況下，直接向皇帝的述職的只有兩京各部院堂官、內閣輔臣、在外督撫以及發運使、河道、鹽政等主官，他們是直接向皇帝述職並且由皇帝決定去留的，不過翰林官仍舊在大計中地位超然。

在之前的幾次大計當中，從來沒有黜退過翰林官員，也就似乎形成了一個潛規則，也就是大計不黜退翰林官員，這也是有原因的，因為這些翰林官員都是儲相，雖然他們現在職務較低，但是未來可是有機會入閣的，雖然主持大計的官員們是不怕報復的，但是吏部、都察院的下級官員們畢竟還是要前途的。

現在黜退了翰林官員，人家在翰林院可不是沒有朋友，等到人家的朋友入閣之後，隨便報復一下這些部院的官員，都是他們所承受不起的，而且翰林官清貴，只要能夠熬到五品，出路就是極大的，不管是擔任高階言官出鎮地方，還是擔任學政等官員，抑或是在兩京部院或者詹事府等衙門任職，前途都是極大的，萬一對這些吏部、都察院的官員進行報復，還是很容易的，所以就形成了一個潛規則，不處分翰林官。

而勞堪這次可不管這麼多，因為按照朱載坖所制定的翰林官員培養規則，翰林官在翰林院內部的遷轉中，需要多次的外放到其他衙門和地方任職，以歷練翰林官的能力，真正選拔出堪用的人才，這也是為了加強翰林官的能力培養，真正使得翰林院成為大明朝廷的儲才之所。

勞堪這次就是抓住了這些翰林官們在地方以及其他部院任職過程中出了一些紕漏，翰林官們在地方，往往是因循苟且，因為他們雖然到地方任職，但是人就帶著翰林官銜，所以他們在行政過程中往往小心謹慎，他們所擔心的是不能出現民變等大事，影響了他們的額前途，所以他們的態度就是萬事以穩為主，他們不願意進行任何改革，對於朝廷的很多措施都是採取消極的態度，既不主動推行，也不認真實施，只想將自己外放的時間混滿，回到翰林院來。

勞堪這次處分的就是這些翰林官們，還有一些是六科擔任給事中、都給事中的翰林官，他們則是另一種極端，就是放肆妄言，按照朱載坖對於科道言官的規定，不再允許言官隨意言事，言官上疏彈劾等也要言之有物，而六科則更是一個特殊的部門，作為皇帝的耳目，六科負責對於朝廷各部院進行監察，權力極重，而朱載坖為了限制六科的權力同時使得六科回到自己的主業監察上來，規定六科分科言事，不準妄言，同時也不準直接干涉部院行政，將監察和行政分開。

但是在實際操作中，這些翰林出身的給事中、都給事中們權力仍舊過大，因為他們是真正的太子近臣，是皇帝的近侍衙門，不僅僅是直接對皇帝負責的監察機關，又是翰林院的儲相，所以他們是格外的放肆，更多時候不管朱載坖的禁令是如何的，他們也敢出位妄言，再加上太子監國，有些時候對於這些官員過於寬容，導致他們現在越來越放肆了，而這次勞堪可不他們廢話，將他們的這些行為全部予以記錄，並且加以考成，送吏部要求處分。

這下自然是激怒了這些翰林官們，翰林官在大明是清貴官，地位尊崇，其他衙門即便是強勢如吏部和都察院，對於翰林院都要禮讓三分，因為這些翰林官們地位極高，即便是庶吉士的地位也是不凡的，仕途發展也比之一般進士加高遠，現在庶吉士更受重視，即以留翰林為主，而翰林官職責廣泛，掌制誥、考議，負責經筵講學，編修大典，而又為皇帝的近侍顧問，受皇帝所重。

翰林官員還有一大特色就是相對比較團結，作為近侍清貴之職，遷轉皆出自上裁，翰林官們遷轉是不易的，而且除了在詹翰系統內任職之外，翰林院出身的官員們最大的出路就是科道了，為國家比倚甚重，由翰林遷轉科道，被認為是上弼主德，下警官邪，寄耳目之司，廣聰明之用，這也就導致翰林官的相對集中，各種同年、同科、同館再加上鄉曲、門第、師門等關係，在翰林官裡面是錯綜複雜的，這次勞堪處分翰林官，無疑是捅了馬蜂窩。

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