“特斯拉？手筆還挺大。”唐·本傑明挑了挑眉，隨即笑著說道，“行了，只要他們安排好了就行，不用管那麼細，讓員工們開心最重要。”

安德烈點點頭，繼續說道：“老闆，我下午就讓助理出個競選公告，會把CPO、CTO、C三個職位的競選要求、時間節點都寫清楚，報名時間定在本週內，下週一開始篩選。另外，COO、CFO、CHRO這三個職位，你也抓緊找候選人，有合適的先把簡歷發給我。”

安德烈一邊說，一邊拿出手機，給助理發了條訊息，“對了，候選人的背景調查，要不要讓艾斯負責？他是‘止水安保公司’的負責人，也是情報負責人，別到時候招個商業間諜進來，那就麻煩了。”

唐·本傑明聽到“艾斯”的名字，立刻點頭：“必須讓艾斯查，所有競選和應聘的候選人，都要經過他的背景調查，包括家庭背景、工作經歷、有沒有不良記錄，甚至有沒有跟競爭對手接觸過，都要查清楚，不能有任何紕漏。”

安德烈笑著說：“我就知道你會同意，已經跟艾斯打過招呼了，他說會親自負責，保證沒問題。”

兩人吃完牛排，服務員又端來兩份甜點——焦糖布丁，表面的焦糖烤得金黃酥脆，裡面的布丁入口即化，帶著淡淡的香草味。唐·本傑明端起布丁，剛吃了一口，就看到桌上放著的一瓶礦泉水，忽然想起“活力”飲料的事，問道：“對了，我們集團的‘活力’飲料現在怎麼樣了？廣城和泰國的工廠問題解決了嗎？”

安德烈放下勺子，拿出手機，翻出一份報告：“廣城與泰國的工廠都已經投入生產了。”

他頓了頓，補充道：“具體的進展，我讓負責飲料營銷的瑞安過來跟你彙報吧，他是市場部的主管，一直跟進‘活力’專案，比我更清楚細節。”

唐·本傑明點點頭：“行，讓他過來吧。”

安德烈立刻給瑞安發了條訊息，沒過10分鐘，一個穿著藍色襯衫、揹著黑色雙肩包的年輕男人就走進了包間，他手裡拿著一個資料夾，臉上帶著一絲緊張——畢竟是第一次單獨跟CEO和唐總彙報工作。

“唐總，總裁先生，這是‘活力’飲料的最新進展報告。”瑞安快步走到桌前，將資料夾遞給唐·本傑明，“我們已經完成了全球主要市場的定價調查，現在主要的問題是確定哪個區域是我們的核心經營地，哪個區域可以交出經營權或者定價權。”

唐·本傑明開啟資料夾，裡面詳細記錄了全球各個國家和地區的定價建議：美國的定價建議在3.5-4美元，龍國在10-12元人民幣，泰國在35-40泰銖，德國在2.5-3歐元，英國在2-2.5英鎊……每個地區的定價都標註了依據，包括當地主流品牌的價格、目標人群的消費能力和稅費成本。

“你們做得很詳細。”唐·本傑明翻著報告，不過價格皺了皺眉，抬頭看向瑞安，“說說你們的想法，哪個區域適合做核心經營地，哪個區域可以交出經營權？”

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