第三章 職場行為學準則

蘑菇定律：新人，想成蝶先破繭

做“蘑菇”該做的事，以智慧突破“蘑菇”境遇

曾有人說過這樣一番話：“一個人既然已經經歷‘蘑菇’的痛苦，哭也好，罵也好，對克服困難毫無幫助，只能是挺住，你沒有資格去悲觀。因為，此時假如你自己不幫助自己，還有誰能幫助你呢？”

這句話說明了一個很重要的道理：正因身處“蘑菇”境遇，你得比別人更加積極。誰都知道，想做一個好“蘑菇”很難，但那又能怎樣呢？如果只是一味地強調自己是“靈芝”，起不了多大作用，結果往往是“靈芝”未當成，連“蘑菇”也沒資格做了。

所以，你想要突破“蘑菇”的境遇，使自己從“蘑菇堆”裡脫穎而出，在最開始就要做好“蘑菇”該做的事，用智慧去突破“蘑菇”境遇。

你要學會從工作中獲得樂趣，而不僅僅是按照命令被動地工作。確立自己的人生觀，根據你自己的做事原則，恰如其分地把精力投入工作中。要想讓企業成為一個對你來說有樂趣的地方，只有靠你自己努力去創造。去體驗。

身為新人，工作中你要注意禮貌問題。也許你覺得這樣是在走形式，但正因為它已經形式化了，所以你更需要做到，從而建立良好的人際關係。記得有這樣一句話：禮貌這東西就像旅途使用的充氣墊子，雖然裡面什麼也沒有，卻令人感覺舒適。記住：有禮貌不一定是智慧的標誌，可是不禮貌會被人認為愚蠢。

常言道：少說話，多做事，這對新人更是適用。每一個剛開始工作的年輕人都要從最簡單的工作做起。如果你在開始的工作中就滿腹牢騷。怨氣沖天，那麼你就會對工作草率行事，從而有可能導致錯誤的發生；或者本可以做得更好，卻沒有做到，這會使你在以後的職務分配中很難得到你本可以爭取到的工作。

還有，畢業後一旦走向社會，會發現夢想與現實總是存在很大的差距。當你到了一個並不滿意的公司，或者在某個不理想的崗位，做著也許很沒勁甚至很無聊的工作時，肯定會產生前途茫然的感覺，如果收入又不理想，你肯定會鬱悶萬分，此時實際上就是蘑菇定律在考驗你的適應能力。達爾文的話是最好的忠告：要想改變環境，必須先適應環境，別等環境來適應你。

時刻記住，人可以透過工作來學習，可以透過工作來獲取經驗。知識和信心。你對工作投入的熱情越多，決心越大，工作效率就越高。當你抱有這樣的熱情時，上班就不再是一件苦差事，工作就會變成一種樂趣，就會有許多人聘請你做你喜歡做的事。

正如羅斯。金所言：“只有透過工作，你才能保證精神的健康，在工作中進行思考，工作才是件愉快的事情。兩者密不可分。”處於“蘑菇”階段的年輕人，快沉下心來，以你的智慧與能力在職場破繭成蝶吧！

自信心定律：出色工作，先點亮心中的自信明燈

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樂安於死，患憂於生

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