這時，牆頭草組織部長王學文也開口了，“我同意周部長的意見。魏光明同志在靠山工作了三十年，從公社幹事幹到常務副縣長，一步一個腳印，踏踏實實，楚浩然同志還年輕，再歷練幾年也不遲。”

兩個人，一唱一和，把“資歷”和“穩重”兩個詞翻來覆去地說了好幾遍。表面上是推薦魏光明，實際上是堵楚浩然。誰都看得出來，魏光明只是個幌子，錢海洋真正的目的，是不讓楚浩然上位。

魏光明五十五了，再過幾年就退了，就算當了副書記也幹不了什麼大事。楚浩然才三十，一旦進了常委班子，那就是一棵種下去的大樹，以後會長多高、多粗，誰都說不準。

陳建國沒有急著反駁。他等周克勇和王學文講完，才慢慢開口。

“海洋縣長說，幹部提拔要講資歷、講程式、講梯次。我同意。但我還想加一條——講實績。一個幹部，如果沒有拿得出手的政績，光靠資歷能不能服眾？當然，我不是說光明同志沒政績。”

“楚浩然同志到靠山鎮不到兩年，工業園區從無到有，引進企業十幾家，解決就業上千人。到縣裡不到一年，三家殭屍企業的處置全部完成，沒有發生一起群體性事件。這些，是實實在在幹出來的。”

他頓了一下，目光落在錢海洋臉上。

“至於侯志強同志，開發區這幾年是什麼情況，在座的都清楚。招商引資年年完不成任務，企業服務跟不上，企業投訴不斷。這樣的幹部，能不能勝任常委副縣長？我不是否定侯志強同志的工作，但我們要實事求是，用事實說話。”

錢海洋的臉色變了一下。陳建國首接點了侯志強的名，這是把矛盾挑明瞭。他靠在椅背上，手指在桌面上敲了兩下，聲音不大，但很重。

“陳書記，侯志強同志的工作確實有不足，但開發區的問題不是他一個人造成的。縣裡對開發區的支援力度不夠，配套政策跟不上，這些因素都要考慮進去。不能把賬都算在他一個人頭上。”

“我沒有把賬算在他一個人頭上。”陳建國的語氣依然平靜，但語速快了半度，“我只是說，用幹部要看實績。靠山縣要發展，需要的是能幹事、幹成事的幹部，不是隻會開會的幹部。楚浩然同志在殭屍企業處置中，面對幾百個堵門的工人，沒有退縮，沒有推諉，硬是一戶一戶地把工作做下來了。這樣的幹部，我們不用，我們用誰？”

兩人你來我往，你來我擋，誰都不肯讓步。會議室裡的空氣像被抽走了一半，悶得人喘不過氣來。其他常委低著頭，有的看材料，有的轉筆，有的盯著茶杯發呆，沒有人插話。

爭論持續了一個多小時。從楚浩然的年齡說到魏光明的資歷，從侯志強的能力說到開發區的成績，從幹部年輕化的政策說到靠山縣的實際情況。每一句話都像是打太極，表面上軟綿綿的，底下藏著暗勁。陳建國始終堅持楚浩然是最合適的人選，錢海洋則咬定魏光明資歷更深、侯志強更穩妥。兩人的立場越來越硬，越來越沒有迴旋的餘地。

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