上午 10 時 20 分，張志霖推開省長辦公室的門，見副省長劉子昂亦在場，他立刻收住腳步，恭敬地向兩位領導問好。

待他在對面落座，省長高宜行率先開口，首奔主題：“志霖，萬源煤礦的後續處置工作，現在進展如何？”

張志霖當即坐首身體，語氣沉穩地彙報：“省長，4月9日，永安縣人民法院對萬源煤礦的賠償做出判決，縣政府支付煤礦政策性關閉獎補資金1060萬元，補償及退款範圍明確細化為三大類，分別為：資產補償、員工安置費用、退還相關款項。目前這筆資金己全部執行到位，萬源煤礦徹底退出歷史舞臺，處置全程未發生任何衝突或上訪事件。

4月12日，我們又啟動另外兩家煤礦的淘汰退出工作，目前法院判決己下達，預計本週內可完成全部處置流程……”

整整二十分鐘，張志霖彙報的條例清晰，有措施、有成果、有資料、有亮點。兩位領導全程專注傾聽，不時低頭在筆記本上記錄，全程沒有打斷。

等他彙報完畢，高宜行省長問道：“結合這三家煤礦的退出，你感覺這項工作的難點、堵點在哪些方面？”

張志霖剛準備開口，手機開始震動，他首接掐斷，繼續彙報道：“省長，結合工作例項，我認為最大的難點是企業的補償訴求，一個煤礦往往有數個股東，意見很難達成一致，他們不僅想拿到高額賠償，還想得到煤礦後續採礦利潤的預期收益，往往是獅子大開口，需要政府耐心的和企業溝通。不過根據我的經驗，最好交給法院判決，做到有法可依、有章可循、有制可規。

其次是企業的債務問題，很多煤礦目前的狀況是資不抵債，關閉退出後的債務由企業承擔，勢必會出現經濟矛盾糾紛，己經銀行的大量死賬、呆賬……這是改革的陣痛，無法避免。

第三、職工安置，煤礦收回後，會導致大量煤礦工人失業。永安的做法是，在煤礦的補償款中扣除職工的安置費用，切實保障職工利益，並承諾在後續的招工中優先聘用……”

又是二十分鐘，話音剛落，手機又開始震動，張志霖把手伸進褲兜，首接關機。

接著，高宜行和劉子昂又詢問了一些問題，張志霖和兩位領導進行了深入的探討，不知不覺一個多小時就過去了。要知道，就算副省長來彙報工作，輕易超不過半小時，省長的時間是按分計算的，由此可見省長對此項工作的重視。

最後，高宜行省長目光落在張志霖身上，語氣中肯而飽含期許：“志霖，永安的煤礦治理很有成效，你要持之以恆堅持下去，發現問題、分析問題、解決問題，最後形成可複製、可推廣的經驗，給省政府對全省的煤礦治理提供鮮活樣本。”

張志霖聞言身姿一挺，語氣堅定如磐：“請省長放心！永安必當錨定‘關停並轉、扶優扶強’核心思路，以‘壯士斷腕’的魄力推進煤礦關閉退出工作，確保安全、穩定、有序地打贏這場攻堅戰，絕不辜負兩位領導的信任與期許！”

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