上午九點半，張志霖和張英豪抵達市委組織部。辦公室主任張娟熱情接待，並第一時間安排他們見部長。

十分鐘，二人走進部長辦公室。其實也不算插隊，因為張志霖在出發前，便給張娟打了電話，提前預約。

落座後，張英豪遞上檔案，詳細彙報了永安縣的幹部調整方案。

李婷部長聽的很認真，但只是自始至終沒有表露半分態度。

見狀，張英豪起身欠了欠身，恭敬說道：“部長，我先去幹部科備案。”

李婷抬眸頷首，語氣平穩地交代：“好，先按程式走，讓幹部科對這些幹部的任職資格進行審查。”

辦公室的門合上，隔絕了外界的聲響。李婷指尖輕輕敲擊著桌面，抬眼看向張志霖，首言問道：“志霖，怎麼突然有這麼大的動作？”

張志霖身子微微坐首，神色誠懇：“部長，不跟您敢‘打埋伏’，我實話實說，現在永安縣空出好些個關鍵崗位，比如鄉鎮書記、教育局局長、衛生局局長、城建局局長、農業局局長等。您也知道，雷勇平馬上要到任，我擔心他出么蛾子，拿著這些崗位當籌碼，任人唯親、封官許願……破壞永安來之不易的大好局面！”

他稍作停頓，見李婷眉頭微蹙、神色凝重卻並未打斷，便繼續說道：“所以我才想著‘先下手為強’，按照‘因崗選人、因才施用’的原則，把真正能幹事、敢擔當的幹部放到合適的位置上，為永安的持續發展提供政治保證、組織保障和人才支撐，懇請部長予以支援！”

聽完這番說辭，李婷指尖在桌面上輕輕點了兩下，一聲輕嘆裡帶著幾分無奈：“你呀，盡給我出難題！一季度各縣區調整幹部的動靜都不小，指標早就用得差不多了。永安這一下子就要調整大幾十人，指標捉襟見肘呀！再者，永安縣委書記的位子還空著，雖然原則上主持工作可以調整幹部，但畢竟名不正、言不順，容易遭人詬病。”

張志霖連忙接過話頭，語氣裡多了幾分懇切：“部長，永安都快半年沒動過幹部了，這次是把之前積壓的需求一次性理順。而且這次調整完，下半年肯定不會再大規模動了，算下來能控制住全年的總人數。說實在的，我真不想和雷勇平勾心鬥角，只想靜下心來謀事、沉下心來發展，讓永安在正確的軌道上行走。尤其是煤礦的淘汰退出工作，得定期向省長彙報，我需要幾個部門的強力支援……”

經過張志霖苦口婆心的爭取，李婷終於鬆口了，說道：“你這麼搞，和雷勇平就成了針尖對麥芒！罷了，省委常委會還沒有召開，雷勇平的任命估計還得一兩週才能下來，方案我批了，你抓緊時間走程式吧！”

這話像一顆定心丸，讓張志霖懸在心頭的石頭終於落地，他連聲道謝，語氣裡滿是真切的感激。

……

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