我不是批評你‘本本主義’、‘教條主義’，而是為了保證省衛健委經過人事調整之後，不管是在戰略層面，還是在系統層面，更符合當前衛健形勢的需要。

打破用人侷限，這是‘不拘一格降人才’；

破除教條思維，才能真正做到‘為有源頭活水來’！”

這場看不見硝煙，卻讓人心臟超負荷運作的部務會，最終在褚書記意味深長的發言中結束。

雖然會議現場並沒有就省衛健委常務副主任人選如何選拔，達成一致意見。

但是，明眼人都知道，在褚書記說到“打破用人侷限”這句話之後，其實己經塵埃落定了。

省委組織部的“非暴力不合作”之舉，其實只是無奈之舉。

方興華這麼做的唯一目的，不是為了迎合褚書記，而是為省委組織部規避責任和風險。

雖然在這之後，省委組織部和褚書記之間，就省衛健委常務副主任的人選問題，還要較量幾個回合。

可李懷節遲早會上省委組織部的調整名單。這一點，方興華心知肚明，程文謙也一樣心如明鏡。

真的只是時間早晚而己。

這一點，李懷節自己也很清楚。

不要誤會，不管是方興華，還是程文謙，都是能嚴格遵守組織紀律的人，不可能把部務會上的內容跟李懷節說。

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