公務員工資在每個地域都不一樣，會受到很多因素影響，包括地區經濟發展情況，單位性質，當地財政情況，津貼補助，偏遠地區補助等等。

在慶和縣的公務員，尤其是最基層的公務員，去年也就是2009年，最清水部門的基礎工資是700元每個月，加上津貼，油補等，一個月大概有1000元左右。

稍微有點油水的單位，普通公務員的每個月基礎工資是900元左右，算上所有津貼補助和一系列補助，大概在1200元左右。

鄉鎮幹部可能略微差一些，普遍加上補助也不會超過1000元。

但是縣裡面的基層幹部，兩辦，紀委，財政局，發改局，經濟委等單位的工資略高，全部算上在1300元左右。

副科級別的非領導職務幹部，每個月的工資大概在1500元左右，領導職務幹部每個月工資大概在1700元左右。

正科級別的非領導職務幹部，每個月工資大概在1900元左右，領導職務幹部每個月工資大概在2100元左右。

副處級非領導職務的幹部，每個月工資大概在2100元左右，副處級領導職務幹部工資在2300元左右。

正處級非領導職務的幹部，每個月工資大概在2500元左右。

至於正處級領導職務幹部（市局局長，縣委書記，縣長，人大主任，政協主席等）大概在2800元左右。

大家都知道公務員的工資有四部分組成，分別是職務工資＋級別工資＋津貼＋補助等等，當然還有黨齡，職齡，任職年限都在考量範圍內。

職務就是你擔任什麼職務，比如楊東是縣委常委，縣紀委書記，副縣長，這都是職務。

而級別更好理解了，繼續拿楊東舉例子，他是副處級領導。

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