一直在期待著裴總誇獎的兩人，並沒有聽到自己想聽的誇獎。

裴總沒有多高興，表情如常。

這讓艾瑞克和趙旭明兩個人心中有些狐疑。

這是什麼情況？

裴總為什麼會是這種反應和態度？

難道說我們這次的活動看起來很成功，但實際上有漏洞、有瑕疵？甚至沒有達到裴總對我們的期待？

這倆人都是從各自的公司跳槽過來的，以前跟裴總打交道都是作為競爭對手，真正成為裴總的下屬還不到半個月，有點摸不清楚裴總的脾氣。

只知道裴總這個人心思縝密、佈局能力很強。

而且從騰達人才濟濟的情況來看，裴總也非常善於發現員工身上的優點，並加以培養。

甚至有時候，這些優點員工自己都沒有意識到，硬是被裴總給培養出來了。

所以，此時兩個人都冷靜了下來，想聽聽裴總怎麼說。

如果是在達亞克集團或者龍宇集團，他們絕對不會多想。

活動成效顯出、大獲成功，老闆要是不獎勵一下，那絕對是腦子進水了。

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