1月12日，星期三。
裴謙在辦公室裡，檢視最新一次的騰達精神契合度測試結果。
騰達精神契合度測試幾乎每週都會進行，只不過因為入職的新員工很多，辦理入職的時間也各不相同，所以拖到現在，還有一批員工沒能成功轉正。
這裡面有不少人都是隻剩最後一次機會了，再無法透過就只能拿補償走人了，精神狀態可以說是肉眼可見地緊張。
雖說騰達給的補償很多。
雖說走人之後明年還可以再考。
但，在騰達工作過一段時間之後，誰還捨得走？
試用期期間，雖然這些新員工沒有真正地參與工作，都是在學習，但看到其他人的工作狀態，看到騰達到點下班和各種五花八門的福利，大部分人都對在這裡上班產生了強烈的嚮往之情。
所以，最後一次騰達精神契合度測試，對他們來說至關重要。
裴謙翻了翻結果，驚訝地發現透過率竟然又明顯提升了。
“只剩最後一次機會的員工，全都通過了。”
“這次測試的整體透過率已經達到了七成以上。”
“按照這樣的情況，這批招進來的新員工，幾乎沒有人會被辭退。”
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林凡在京城繼承了一家破舊典當行，本以為要靠這堆破爛混吃等死。直到他綁定了典當暴擊系統——只要典當到特殊物品，就能觸發暴擊獎勵！“老闆哥哥，我這個包包值多少錢呀？”“假的，最多給你兩百。”“那……那我這個呢？”看着假名媛掀起的巴黎世家絲襪，林凡面不改色。“這個二手不收。不過……”【叮！檢測到特殊物品——清代和田玉蟬掛件，建議典當！】從此，林凡的典當行熱鬧了起來。假名媛、精神小妹、青純校花、反差女教師、高冷女騎士……形形色色的人帶着形形色色的物件走進來，而林凡要做的，就是找到那些被埋沒的特殊物品。至於代價？“老闆，我真的很急，你就不能通融一下嗎？”“通融可以，但得看你的誠意。”又名《什麼叫，她是我舍友的女神？》
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當事人：這麼囂張的人力公司，現在居然求着我讓我收錢？
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什麼天師？這是他的小嬌娘。