張青雲接過檔案，看抬頭：“關於狠抓幹部培訓、輪訓工作的通知”，中組部印發的檔案。張青雲一目十行的掃了一遍，眉頭漸漸皺成一團，《通知》重點要求各省、市要將幹部培訓工作提高到戰略高度，要堅決禁止形式主義，要求加大幹部輪訓力度，要將幹部培訓作為組織部考察干部的重要指標。對那些不求上進，抵制培訓的同志要剝奪其提拔資格……“怎麼樣？是不是很棘手啊！這是個挑戰，也是個機會，關鍵看我們怎麼幹！省委常委會領導們已經商量了，讓組織部先擬定相應的政策，劉書記指示要有新意，最好能夠將《通知》和幹部制度改革結合起來，你先琢磨琢磨吧！”劉進然道。

張青雲連連稱是，今天他明顯感覺到了劉進然對自己態度的變化，這個檔案他第一個找自己通氣，想來是希望自己能給予其建議，先將會議的調子定下來，讓大家的討論不至於偏離方向太遠。

這可以看做一個很重要的訊號，那就是自己在組織部這近一年的工作得到了部長的認同，這也可以說是對自己工作的肯定。看來這次洩密事件自己的能夠妥善處理，劉部長心中還是很欣慰的，雖然就全域性來說，這件事情砸了，但是責任沒在組織部這邊，這也算是圓融圓滿了。

“部長，這個……一時半會我不敢提什麼建議，但是我覺得劉書記有一句話比較重要，那就是要將貫徹檔案和幹部制度改革結合，我認為這是個突破口，我們應該就此展開討論！”張青雲謹慎的說道。

劉進然擺擺手道：“別小心過頭了，就讓你說說看到檔案的第一感覺，或者說是直覺，我不要求你的話嚴謹，你怕什麼？”

張青雲臉微微一紅，訕訕笑了笑，觀劉進然這架勢自己今天不說是不行了，其實張青雲一眼就看出了《通知》是針對目前黨校培訓質量不高、下面幹部對參加培訓的積極姓不高而印發的。

這是個難點，誰願意好好的領導不做去參加什麼勞子的學習呢？所以一般人參加學習都是應付了事，有的人甚至將黨校當成了拓展人脈的機會，至於成績云云，那都是虛假的東西，老師給的答案，從上到下對此都有默契，從來就沒有人對這事較真。

可是現在上面要較真了，這給執行的人就增加了很大的難度，如果真要下硬姓規定，下面必然怨聲載道一片，能不能成不說，組織部難免要成為眾矢之的，工作做得如此被動，顯然也不是領導想見的。

見張青雲半天沒做聲，劉進然皺皺眉頭提醒道：“現在情況就是這樣，如果要將領導幹部的學習培訓和幹部考察掛鉤，那勢必很難推行下去。但是如果將此與幹部制度改革統籌考慮，現在幹部制度改革本身就很棘手，再將這個摻和進去那就難上加難，這也難出成績，所以如何統籌考慮就是考驗我們的工作能力和水平了。”

張青雲點點頭表示明白，眉頭漸漸皺起來道：“貫徹執行上面的檔案我們不能死搬硬套，還是要具體問題具體分析。就以幹部學習和幹部考察的關係來說，我們就可以換一種方式嘛！”

劉進然一抬眼，眼睛瞇起來靜靜等著張青雲的下文，張青雲略微沉吟了一下繼續道：“我們可以對參加培訓積極的同志給予更多的優惠條件。舉個例子來說，我們省機關公選幹部的時候，可以將黨校學員納入進來，並適當的放寬條件。

堵不如疏，我們要透過實際、可艸作姓的政策來刺激幹部參加黨校培訓學習的積極姓，而不能搞一刀切，也不能生搬硬套的將培訓直接納入到幹部考察的指標中去，您認為呢？”

劉進然楞了半晌，突然站起身來道：“你說啥？讓我想想，你這個思維跳躍太快。你是說給予黨校學員垮市調動或者直接進省城的機會？這……”

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