區建設部門領導聽話聽音，立刻明白了萬方新的意思，就道：“萬區長，我明白了。”萬方新看著他說：“你真明白了？我現在告訴你，我和韓董很談得來，他幹事的衝勁、大膽的設想給我不小的啟發。在他建設酒店的過程中，你一定要鼎力支援，搞好服務工作。在你這個層面解決不了的問題，可以向我彙報。”萬方新立刻說：“我明白了，我明白。我一定按照萬區長的指示辦。”

萬方新又轉向了韓峰：“韓董，我們紫浦區歡迎你這樣敢幹大事的商業精英，有什麼問題，可以直接找他，甚至直接來找我。”韓峰表示了感謝，他看到萬方新似乎和這個建設部門領導還有話要說的樣子，就先行告辭。

等韓峰一走，萬方新就在沙發上坐了下來，建設部門負責人卻站在那裡。萬方新瞥了他一眼：“站著幹嘛？坐下來吧，我要跟你說幾句話！”建設部門負責人這才敢坐。萬方新道：“光明同志啊，你是我看得起的部門領導之一，你知不知道，你現在這種工作方法，很危險啊？”這名為程光明的部門負責人，立刻唰地站了起來，額頭滋出了汗水：“我知道，我知道。領導，我下次再也不敢這樣了……”

萬方新這天下午狠狠批評了一頓程光明……當然，程光明算得上是萬方新的得力助手，萬方新當然不會因為這一點小事把他撤職，有時候發現下屬有這樣那樣的問題，也不是什麼壞事，嚴厲的批評，寬大的處理，可以讓下屬更加忠心。

幾天之後，區建設部門負責人程光明還專門來了一趟韓峰的新辦事處，與韓峰對接了關於徵收“紅門新世紀”酒店的事情。事情進展順利。韓峰與程光明交往了幾次，也發現他其實也沒有怎麼壞，只不過工作方法有些唯上。凡是領導交代過的事情，他會全力以赴地去幹。領導沒交代或者不重視的事情，沒有好處的話，他能推則推，能拖則拖，這也是一種“抓重點”的工作方法。他是這類公職人員中的一員，韓峰也沒什麼好抱怨的。

韓峰還請他吃了一頓晚飯，程光明更是跟他稱兄道弟。後來，程光明提醒韓峰：“韓峰兄弟，徵收小商鋪和菜場的事情我們可以做。但是，酒店的設計工作，你要自己抓緊了。因為，關於酒店建設的申報，我們區裡也只是報上去，要市裡批下來，這其中，關於酒店的設計就非常重要。他們是很看重的。”

這些日子，韓峰一直在尋找最好的酒店設計師，但都不是特別理想。韓峰一直在等陸可兒和張為功的電話。但是，他卻沒得到迴音。該不是忘記了吧？韓峰決定再打一遍電話。

陸可兒說，自己在美國主要是在矽谷活動，這裡有很多軟體工程師，但是知名的酒店設計師卻幾乎沒有。那種設計師，一般都會集中在紐約。但是她也儘量在託人打聽，只是目前還沒有迴音。

韓峰想想也是，要讓IT業的人幫助自己去找酒店設計師，本來就有些“病急亂投醫”的意思了，也太為難陸可兒了。韓峰索性就說：“不用再幫助找了，我認識一個朋友，他就在紐約，也是搞藝術設計的，我索性全權委託他去找了。”陸可兒說：“實在不好意思。”韓峰在電話這頭說：“傻瓜，你不好意思個啥呀，我不好意思才對。”陸可兒聽到韓峰叫自己“傻瓜”，非但不生氣，反而覺得親切，她說：“希望下次能夠幫到你。”韓峰笑著說：“肯定有這麼一天的。”

放下電話，韓峰有些猶豫，要不要給張為功打電話呢？也許，他女兒也沒有幫找到好的酒店設計師，才沒有給迴音，如果自己去催促不太好吧？

正在韓峰蠻糾結的時候，張為功的電話卻打過來了。韓峰忙接起了電話：“張院長，好啊。”張為功也不寒暄，對韓峰說：“我女兒幫你找了一個很有名的酒店設計師。據說，這個建築設計師，曾經設計過希爾頓酒店。這個設計師的名字是哈迪，你記一下他的手機。這兩天，他正好在中海，被邀請參加一個國際建築設計展。你可以跟他聯絡一下。”

希爾頓酒店，在全世界都有一定的名氣。設計過希爾頓的設計師，應該是很牛的。韓峰連忙道謝。然後，又給那位設計師打電話。