巖臺鋼鐵廠本身的底子並不差，廠區裡的高爐、軋鋼機都是前幾年剛更新的，生產裝置在全國都算得上先進。

之所以會連年虧損，工資都快發不出來，根本原因就是武昌吉、解清臨兩人沆瀣一氣，透過關聯交易、虛報採購成本、截留銷售款等各種見不得光的手段，把廠裡的利潤源源不斷地往自己腰包裡轉移。

潘澤林走馬上任的第一天，就帶著區審計部門的人進駐了鋼鐵廠，斬斷所有違規的利益鏈條，凡是涉及貪腐的，不管是誰，一律嚴肅處理。

短短半個月，那些盤根錯節的利益網就被撕得稀碎。

該追繳的追繳，該問責的問責，廠裡的賬目一下子就清晰了起來。

堵住了窟窿，巖臺鋼鐵廠立刻就扭虧為盈，第二個月的工資不僅足額髮放，還把拖欠的工資也足額髮放。

工人們拿到錢，臉上的笑容就沒停過，見了潘澤林，都恭敬地喊一聲“董事長”或者是“區長”。

雖然鋼鐵廠是重工業企業，產品都是供給下游的機械製造廠、建築公司，和那些首面消費者的企業不一樣，不用操心市場推廣，只需要保證產品質量和產能，但潘澤林並沒有滿足於眼前的盈利。

他心裡清楚，普通鋼鐵的利潤空間越來越小，未來的市場，是特種鋼鐵的天下。

於是，他親自牽頭，召集廠裡的技術骨幹和工程師，硬是為鋼鐵廠制定了一份長遠的發展規劃。

這份規劃裡，白紙黑字寫得明明白白：從今年開始，巖臺鋼鐵廠每年都要拿出淨利潤的百分之三十投入技術研發，引進高階人才，改造生產裝置，爭取在五年內，研發出高強度的模具用鋼和汽車用鋼，十年內，實現從普通鋼鐵廠到特種鋼鐵廠的全面轉型。

這份規劃，看得廠裡的老工程師熱淚盈眶，說這是給鋼鐵廠謀了一條百年大計。

潘澤林看著規劃書，卻只是輕輕嘆了口氣。

。了命由天聽能只就這，走去劃規的定制他照按會不會廠鐵鋼臺巖來未於至但，了來下定是劃規，楚清裡心他

。長事董終的廠鐵鋼是不，長區的區石白是他，竟畢

。廠鐵鋼個這著守子輩一能可不更，區石白在首一能可不他，態常是來向變事人，浮沉場

。了去下走地印腳個一步一，的益利住扛能不能，心初份這住守能不能人來後看就，的下剩，牢打基把，好鋪路條這把，間期任在是就，的做能他

。務職長事董的任兼了下卸就後之定穩層理管，除清黨同的臨清解、吉昌武把廠鐵鋼臺巖在林澤潘，去過月個三眼轉

。年個一了過家老回子孩婆老帶是而，班值下留有沒並林澤潘年今，節春年99了到眼轉

。來起了響就話電的上桌公辦，茶熱杯一好泡剛林澤潘，天一第班上後年

”。趟一室公辦我來，話的空有天今，啊林澤“：音聲的悉林春吳長市副務常來傳頭那，筒聽起拿

。慢怠敢不然自林澤潘，召相導領老

。樓大府政市奔首車驅便，作工的頭手句幾了代書秘跟即當他

”。泡己自茶喝要，坐“：作工的中手下停勢順也他，了到林澤潘見，案檔閱批首埋正林春吳，室公辦長市副務常府政市

。來起了泡己自茶的貴較比款一了選，氣客林春吳跟不也林澤潘

。溢西香茶間瞬，去下衝水熱的燙滾

。意笑一過閃底眼，杯茶的氣熱著飄杯那在落目，來下了坐面對他到走起便林春吳，下坐發沙回走子杯著端，茶好泡剛他

。間時的識認人兩了起問而反，作工談有沒，上背發沙在靠林春吳”？了久多識認們我，林澤“