對上訪，梁健並不反感，這是一種在制度不規範、言路不暢通的情況下，產生的一種非常機制。憑藉多年的經驗，梁健能夠判斷，老百姓去上訪，大部分是有理由的，至少心中覺得不公，寄託於上訪之路來解決。但是，企業家集體去上訪，那就很沒道理了。大部分企業家的收入都在社會中上層，近年來從華京到省市，哪一個地方沒有給企業家傾斜性的政策，只要你一心一意地進行創業創新，又有哪個地方政府不會扶持？這些人說要成群結隊地去上訪，就不是個體行為了，背後就肯定有力量、有目的。

聽到梁健有些發火，曲魏忙說：“梁省長，這也是我們寧州應該檢討的地方。可能是我們的保密工作做得不夠好。為此，在我們還沒有出臺產業轉移的政策之時，這個訊息已經透露了出去，有些企業恐怕著急了，所以在開始搞串連，想要阻止產業轉移。”這個分析不無道理。

梁健卻輕輕搖了搖頭：“我的意思啊，不是保密工作做得不好，是最得太好了。”

“保密工作做得太好了？”市長江志淵不解地問：“梁省長，這個我有點理解不了啊。如果做得好的話，那些企業就不會知道我們要搞產業轉移了，也就不會說要去上訪。可以減少我們的工作阻力。”梁健看著江志淵，心下笑了，這個市長總歸還是老實人，思路也偏保守。不過這樣的人，也頗讓人放心，跟他說明白，讓他去做就行了。梁健緊繃地臉也就放鬆了下，笑著道：“你說的，用保密來減少的，其實是小阻力，後續在推進工作中，卻會遇上大阻力。”

寧州市的領導，都面面相覷起來。但是，沈連清卻說：“梁省長，我有一個建議。”梁健頗為期待地點了點頭：“你說。”沈連清得到了鼓舞，就道：“剛才，梁省長的一句話，給了我很大的啟發。這些企業說要去上訪，不排除個別企業想搞事，但是其中很大一部分企業，是擔心自己的利益會受到政府的侵害，他們心裡沒底，所以才會說要去上訪。我認為，我們與其關門來搞這個產業大轉移的事情，還不如開門搞產業轉移。”

梁健再次點了點頭，鼓勵道：“你繼續說下去。”沈連清說：“前期，梁省長去徽州省參加了一市四省會議，並且在其他省市都不敢接下‘和諧共生經濟試點’任務的情況下，我們江中把這個試點工作給接了下來。當時幹部群眾和企業家們都是很振奮的，被我們江中黨委政府在新經濟形態上，敢作領頭羊、敢為天下先的精神所感染！可以說，我們的‘和諧共生經濟試點’從一開始就是有群眾基礎的，是群眾所盼、所想的事情。既然如此，我們何不索性向公眾開放，匯聚全社會的力量來把這個事情辦好呢？”

聽到這裡，曲魏也受到了啟發，等沈連清說完之後，曲魏也馬上介面道：“連清同志說得很有道理。我們在推進工作中的很多矛盾，其實都是我們自己造成的，要麼就是不公開，要麼就是不公平，讓企業和百姓心中擔憂，才會成為我們的阻力。在產業大轉移的事情上，我們完全可以用一種更加開放的姿態去做！我們可以透過召開企業家座談會、開展社會調查徵求意見、有關重點部門共議策略、徵求老幹部老黨員意見等形式，營造良好的聲勢，形成思想共識。等到思想統一了，再難的事情就有了動力，有了力量，少了阻力。”

曲魏在當市長的時候，話不是特別多。但是，自從當了省委常委、寧州市委書記之後，也善於總結、善於提煉、善於調動情緒了。也許有些人認為，這多少有些華而不實，但是梁健卻認為這是一件好事。作為一名主要領導，如果不能鼓動人，不能說服人，不能給下屬力量和信心，就不能算是一個好領導。

曲魏說完了，市長江志淵笑著道：“經過曲書記、沈市長的解讀，我終於明白了梁省長說的‘保密工作做得太好’是什麼意思了。我也完全贊同開門搞產業大轉移。”江志淵似乎也不迴避自己在理解上慢一拍，這種誠實的態度，也引得大家的笑聲。這種笑聲不是嘲笑，而是認可他的態度和人品。領導並不是時時處處都要比手下強，有時候承認自己“弱”，卻更加襯托領導在心理上的“強”。

只剩下湯東明沒有說了，梁健就望向了他：“東明同志，你有什麼看法？”湯東明說：“我完全同意曲書記、江市長、沈市長的意見，我沒有其他要補充的，在後續的操作過程中，我會盡量多想點辦法、多出點主意。”梁健也朝湯東明點了點頭。我知道，湯東明不可能沒有話說，但是按照他目前的身份，他這麼說是非常恰當的。湯東明不僅僅能力強，而且非常懂得官場的運作套路、禮數，這就非常難得了。儘管他曾經是戚明的秘書，但是梁健打算把他身上的這一烙印在心中抹去，在關鍵時候要重用湯東明。

梁健看了看眾人說：“今天大家談得都很好。有效的討論對解決問題非常有益。我想經過剛才的討論，曲書記和在座其他同志心中的疑惑，或多或少都解除了一些吧？接下去，關於如何做好產業大轉移工作，我再談三點自己的想法：