梁健毫不示弱，心道，鳥啊，有人挺你，你就樂顛了！雖然我是新來的，但在這個部裡到底我也是班子成員，你不過是一箇中層。不是我故意欺負你，有些該說的話，我還是得說。朱庸良說完了，特意又向梁健問了一句：“梁部長，你看怎麼樣？”

梁健想，既然問我，那我就藉著機會發表一下看法，如果此刻不說，以後人家就會把你當空氣，現在就興“話語權”這個東西。於是，梁健當仁不讓地道：“朱部長，我是新來的，不知說得對不對？不過我還是說說吧。先前，為這個事情，我還和李菊主任有過爭執。我想，組織部是幹部孃家，如果連我們副部長要見朱部長，還要經過辦公室同意，那麼其他幹部，其他群眾想要見部長，不是難上加難啊？朱部長考慮工作效率肯定是對的，但我想作為幹部之家的組織部，也應該考慮自身的形象，如果讓別人誤認為是領導架子大，不近人情，脫離群眾，那是得不償失的事情。所以，我有個建議，去除這個規矩。其實大家都是明白人，如果朱部長真有事或者忙著，我們也不會胡亂打擾的，這個請朱部長要相信我們，相信幹部。”

誰都沒有想到梁健，會如此直截了當說這一大通。朱庸良臉都有些青了，其他三位副部長都面面相覷，辦公室主任李菊，乾脆白了梁健一眼，接著就注視著朱庸良會有什麼反應。

朱庸良不快地想，一來就想翻天啊！他旁顧左右：“邵部長、王部長和江部長，你們三位是什麼想法，也覺得這個規矩要改改？”

三位副部長心裡還在猶豫，到底要不要說？他們對於李菊平時有不滿意的地方，李菊仗著朱庸良的支援，有時對三位副部長也不放在眼裡，如果取消了辦公室通報的規定，等於是把李菊撂在了一邊。可他們也知道，朱部長不會輕易改變這一規矩，規矩是他立的，如果誰提出反對，其實就是對他本人的挑戰，因此猶豫不決，好不糾結。

朱庸良也擔心還有人會提出意見來，沒等多久，就道：“既然大家都沒其他意見，那麼我們還是維持原來的規矩。這個規矩已經延續這幾年了，不能說改就改，希望大家能夠嚴格遵守，這件事情就這樣吧！另外一件，就是加班的問題。樂於奉獻，是組織部的特色。我們的工作很忙，加班加點是家常便飯。希望大家不僅要求下屬加班，還要帶頭加班。”

梁健關於加班的事情也有話說，他道：“朱部長，我覺得，有事情忙加班是應該的，如果沒有事情的話，帶頭加班不就變成……”

朱庸良實在掛不住了，道：“梁部長，你剛來部裡，有些情況還不瞭解。你趕緊先了解情況，有關規定你只要遵守就行了。等一段時候，你對部裡的工作了解了，再提建議行不行？”不等梁健回答，朱庸良道：“先散會吧！”

梁健見朱庸良已經近於發火，知道再說下去也沒有意思，更何況，今天他說這些，並不求特別的效果，只是表現一種態度，給眾人留下一個印象，那就是，我絕對不是省油的燈。這一目的應該說是達到了！

大家離開朱庸良辦公室。見證梁健不被待見的李菊，心情那個爽啊，搶在他們前面，甩動著手臂心情大好地回辦公室，連臀部扭得都異常招搖。

梁健瞧著這個可恨的李菊，心想，讓你扭，到時候讓你裸著身子在我面前扭。梁健突然有種想要收服這個女人的衝動。梁健又覺奇怪，恨一個女人，想得怎麼會是想要征服了她！

回到辦公室，梁健還是不爽。先前對朱庸良的印象是知識、大度這一型別的，經過了那個碰頭會，印象簡直顛覆，衝向了無知、狹隘這一型別。

王兆同從辦公桌上拿了玻璃水杯去倒茶，看到一個用過的塑膠紙杯，就問梁健：“這是你用過的？”梁健說是的。王兆同就給梁健的紙杯中續上了茶，親自端給梁健。

”。它翻推底徹你許允能不也他，對很是不事件這者報通間中做室公辦讓道知他使即，求要的天今你應答能不定肯他，長部為但。了到看該應也長部朱，信相我！的你了到看家大至，此如僅僅不也那“：道同兆王”。青頭愣回了做非無我“：道健梁”。氣解特都著聽家大實其。妨無也說說，的來新你，說能不們我，話些有“：道同兆王”。來出說法想的己自把是只也我，麼什們你求要能不我“：道茶的倒給同兆王著喝健梁”。話說你替有沒才剛，諒原你請，健梁“：道，上子椅了回坐，門室公辦了上帶，杯茶的己自了拿去回又他後然

”？題問信威說是你“：道問後然，話的同兆王是卻的味品細細，茶的味紙漿著抿健梁