“亞太資源投資基金會”高階投資經理蘇曼的突然到訪，像一顆投入平靜湖面的石子，在剛剛看到一線曙光的“青蓮國際”團隊心中，激起了層層漣漪。剛剛經歷了一場生死存亡的惡戰，對於任何外來的“好意”，團隊都本能地保持著高度警惕。

蘇曼四十歲上下，妝容精緻，舉止幹練，言談間既有職業投資人的理性，又不乏恰到好處的親和力。她帶來的名片設計簡潔大氣，基金會的名字聽起來也頗具規模。

“陳總，葉小姐，久仰了。”蘇曼落落大方地坐在臨時辦公室那張略顯破舊的沙發上，開門見山，“我們基金長期關注亞太地區具有獨特資源和品牌潛力的消費類專案。‘青蓮’的故事我們早有耳聞，尤其是近期成功獲得省裡扶持基金，並頂住了外部壓力，更讓我們看到了團隊的韌性和專案的價值。”

王浩站在一旁，雙手抱胸，眼神里滿是懷疑，小聲嘀咕：“黃鼠狼給雞拜年……”

趙大川推了推眼鏡，默不作聲地開啟筆記型電腦，開始快速檢索“亞太資源投資基金會”的公開資訊（當時網路資訊有限，主要靠工商註冊資訊和零星新聞報道）。

葉梔夏禮貌地遞上一杯水，微笑道：“蘇經理過獎了。我們只是盡力做好自己的事。”

陳望作為主談，神色平靜，不卑不亢：“感謝蘇經理的青睞。不知貴基金對‘青蓮’具體感興趣的方向是？”

蘇曼顯然有備而來，她侃侃而談，從消費升級趨勢談到特色農產品品牌化機遇，再談到資本助力對企業跨越式發展的重要性。她提出的投資意向聽起來非常誘人：一筆足以讓“青蓮”徹底擺脫資金困境的注資，不追求控股，只要求一個董事會席位和部分品牌發展方向的建議權，並承諾引入高階渠道和戰略資源。

“我們的目標是賦能，而非控制。”蘇曼強調，“我們希望幫助‘青蓮’這樣的優秀團隊，把品牌做大做強，走向更廣闊的市場。”

**會談在一種表面融洽、實則暗流湧動的氛圍中進行。** 蘇曼的表現幾乎無可挑剔，但經歷過太多風浪的團隊成員，心中那根弦始終緊繃著。

送走蘇曼後，團隊立刻關起門來開會。

“俺覺得這女人說話太溜了，滴水不漏，反而讓人不踏實！”王浩第一個表態，“誰知道她背後是啥來路？別又是山本那幫人換了個馬甲！”

葉梔夏比較謹慎：“從她的談吐和提出的條件看，確實很專業，也似乎很有誠意。如果資金是真的，對我們現階段發展會是巨大的助力。但……時機太巧了，我們剛穩住陣腳，資本就找上門。”

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