軋鋼廠一年一度的“先進生產（工作）者”評選開始了。這不僅僅是榮譽，更關鍵的是，這次評選結果將作為後續班組長、甚至車間副主任選拔的重要參考依據。訊息一齣，某些人的心思立刻活絡起來，首當其衝的便是官迷心竅的劉海中。

劉海中覺得，自己的機會終於來了！

他，七級鍛工，技術過硬！他，院裡二大爺，德高望重！他，有三個兒子（雖然經常打），人丁興旺，符合政策！上次爭取小組長失敗，他歸結為運氣不好，有人背後使壞（雖然他不知道是誰）。這次，他決定吸取教訓，積極活動，雙管齊下！

一方面，他在車間裡表現得異常“積極”。重活累活“搶著幹”（主要指揮別人幹），技術難題“主動攻關”（圍著易中海等老師傅轉悠），對工友也“關懷備至”（尤其是對車間裡有投票權的），天天把“集體榮譽”、“無私奉獻”掛在嘴邊，恨不得把“我要當先進”五個字刻在腦門上。

另一方面，他開始了自己認為的“上層路線”。今天給車間主任王大海遞根菸，聊聊生產形勢；明天給分管副主任送點自家醃的鹹菜（被婉拒了），表達一下忠心。他甚至偷偷打聽了廠工會主席的喜好，琢磨著是不是能弄點稀罕土特產。

看著劉海中上躥下跳、志在必得的樣子，林昊只覺得可笑。就這水平，還想當官？真是官迷了心竅。

他本來沒太把劉海中當回事，但這老小子最近在院裡遇見他，那眼神里的嫉妒和隱隱的敵意是藏不住的。而且，林昊很清楚，一旦讓劉海中這種人沾上點權力，哪怕只是個小組長，他都能把那點小權力用到極致，到時候少不了給自己和普通工友找麻煩。

“看來，得給他降降溫了。”林昊摸著下巴，嘴角勾起一絲壞笑。對付劉海中，他甚至不需要親自下場，只需要輕輕推一把就行。

於是，在一個下班後的傍晚，一封字跡普通、措辭“懇切”的匿名信，悄無聲息地塞進了廠工會辦公室的門縫。信的內容直指劉海中：

“尊敬的廠領導、工會領導：

反映一個情況。我車間鍛工劉海中同志，在生產上確有能力，但其家庭教育方式存在嚴重問題。他長期奉行‘棍棒底下出孝子’的封建思想，經常在四合院內無故毆打孩子（劉光天、劉光福），打得孩子慘叫連連，影響極其惡劣。此舉不僅違背國家提倡的科學教育觀，更嚴重損害了我社會主義工人團結友愛、積極向上的形象。作為鄰居，實在痛心。如此家風，恐難擔當‘先進’之榮譽，望領導明察。”

這封信，寫得很有水平。沒有誇大，只是陳述事實（雖然略去了劉光天、劉光福有時候也確實欠揍的細節），但扣的帽子卻不小——封建思想、損害工人形象。在這個注重思想建設和集體榮譽的年代，這一條足以對劉海中造成致命打擊。

劉海中對此一無所知，依舊每天做著他的升官美夢，甚至在家裡對劉光天、劉光福的“管教”都暫時放鬆了些，試圖營造一種“父慈子孝”的假象。

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