“咋差這麼多？” 考綠君拍在桌子上，的聲音一下子拔高，茶杯 “啪” 地倒在桌子上上，他趕緊用手扶穩茶杯，用袖子用力擦拭茶水：晁總，不好意思一時失態了！他難以置信，自己朝夕相處的中國工人，竟會比外國人差距如此之大。

晁證潔把菸蒂摁在菸灰缸裡，火星子濺了一地：“差在管理，差在技術理念。人家德國隊來了，先花了一個月做地質勘察，用的是咱沒見過的超聲波探測儀，溶洞在哪兒、岩石硬度多少，摸得門兒清。咱呢？上來就挖，挖到溶洞了才慌手慌腳地填，填完又塌，反覆折騰。還有管理，人家是‘工序承包制’，每個工人幹多少活、拿多少工資，明明白白，咱還是‘大鍋飯’，幹多幹少一個樣，有個小夥子跟我說‘反正拿一樣的錢，何必累死自己’，你說氣人不氣人？”

考綠君的臉一下子紅了，不是羞的，是急的。他想起自己在寶鋼的經歷，去年搞塔吊升級，明明用新的潤滑工藝能省一半時間，可段長說 “老辦法保險”，結果二十個工人熬了半個月，還出了三個次品。他當時就跟主任吵：“保險能出產量嗎？能讓咱寶鋼的施工進度比外國的快嗎？”

“那咱就沒學點好的？總不能光看著人家幹吧？” 考綠君追問，語氣裡帶著點期待。他不信中國人就這麼認慫，當年他改機床時，不也沒人信嗎？最後還不是成了。

晁證潔突然坐直了身子，眼裡閃著光，跟剛才的疲憊勁兒判若兩人：“咋沒學？咱十四局的人，眼睛亮著呢！人家德國工程師畫圖，咱的技術員就蹲在旁邊看，記筆記記得手都酸了；人家用新裝置，咱的工人就主動湊上去幫忙，偷師學藝。有次德國隊的盾構機卡殼了，咱一個老焊工，叫王建國，憑著幾十年的經驗，愣是幫他們把卡住的刀片取了出來，那德國工程師後來見了他就豎大拇指，還說‘中國工人了不起’！”

考綠君聽得眼睛都亮了，忍不住拍了下大腿：“好！這才是咱中國工人的樣兒！我就說，再厲害的技術，也得靠人琢磨。當年我搞那個混鐵車解體坑設計修改，就是看人家‘設計前提與結果’琢磨出來的，沒什麼難的！晁總，你說咱要是把魯布格的經驗學過來，結合咱們的實際，是不是也能搞出比外國人還好的技術？”

“你這話說到點子上了。” 晁證潔指著考綠君，語氣裡滿是認同，“魯布格最厲害的不是建了個水電站，是讓咱看清了差距，也學會了怎麼趕上來。後來咱十四局總結經驗，搞了‘專案法施工’，把‘大鍋飯’改成‘責任制’，工人的積極性一下子就上來了。去年在貴州修水電站，咱的進度比外國隊還快，質量也沒差！還有，咱現在搞技術創新，也不盲目學外國了，就像你說的，結合本土實際，才能搞出真東西。”

考綠君猛地站起身，藏藍工作服的下襬掃過桌面，帶起一陣風：“晁總，我算明白了！你今晚講了半天魯布格的技術，其實最該講的是這個 —— 咱中國人不缺幹活的力氣，缺的是找對方法的腦子。我回去就跟我們寶鋼的人說，別老想著‘老辦法沒錯’，得多看看外面的新東西，再結合咱自己的實際，準能搞出比外國人還好的技術！下次我要是搞出了新發明，第一個來跟你報喜！”

晁證潔笑著擺手：“行，我等著你的好訊息。不過你可得注意，別跟當年設計修改似的，又被領導罵‘瞎折騰’。”

“嗨，罵就罵，只要能解決問題，罵幾句算啥？” 考綠君哈哈笑著，轉身往門口走，藏藍工作服的背影在燈光下，像一棵挺拔的白楊樹。走到門口時，他突然回頭，衝晁證潔喊：“晁總，下次我請你吃綿陽的米粉，加雙倍牛肉！”

晁證潔笑著點頭，看著考綠君的身影消失在走廊盡頭，窗外的月光剛好照進來，落在桌上的魯布格工程圖紙上，圖紙上的線條，像一條正在向前奔跑的路。

畢竟，“龍泉水流過的地方”，不僅有好山好水，更有中國人不服輸的勁兒。

……

習實詢諮

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