協作，是改革最好的註腳.

會議室裡，空氣凝固得能擰出水。陳繼忠攥著茶杯的手青筋暴起，杯底在桌面刮出刺耳的“滋啦”聲，他臉色鐵青，那句“胡鬧！”硬生生卡在喉嚨裡。旁邊的小科員周明嚇得手一抖，筆記本上“協作”二字被他畫了個顫抖的圈。

角落的老工程師張建國推了推眼鏡，接過考綠君遞來的表格，指著紅筆標註處，聲音不大卻像顆小石子投入死水：“小考啊，這節點卡到小時級？太冒險了……”

“張工，這不是冒險，是科學！”考綠君“啪”地一掌拍在桌上，鋼筆隨著震動滾了幾圈。他猛地站起來，眼神銳利如刀，直刺陳繼忠：“以前咱們是‘鐵路警察各管一段’，現在就得做‘一根繩上的螞蚱’！土建提前三天交地基，電裝省兩天佈線，整個工期就能搶出五天！這叫改革開放的腦子！”他抓起筆，在表格上狠狠劃出一道粗壯的紅線，像要斬斷所有陳規陋習，“誰還抱著‘文革’那套‘不可能’‘太冒進’，就是拖改革的後腿！”

陳繼忠手裡的茶杯“哐當”一聲重重頓在桌上，茶水四濺，臉漲成了豬肝色。

“那土建沒按期交，咋辦？互相扯皮？”質量處的李姐皺著眉，質疑像淬了冰的針。

考綠君早有準備，“唰”地抖開另一張表格，“連帶責任！土建拖了後腿？扣獎金！材料處沒供料？後勤沒送加班餐？一起擔責！反過來，提前完成……”他目光掃過全場，“所有人——雙倍獎金！”

“好！！！”一聲炸雷般的喝彩響徹會議室。仰主任猛地拍案而起，震得陳繼忠手一哆嗦。“這才叫改革！落到實處！”他鷹隼般的目光掃過陳繼忠等幾個面露牴觸的人，“方案今天必須定！誰再搞‘文革’那套窩裡鬥，阻礙發展，別怪我這主任不講情面！”

考綠君深吸一口氣，指著黑板上的工期曲線，聲音因激動微微發顫：“去年達成率87%，為啥？精力都耗在互相指責、找錯上了！今年按新方案，目標——115%！不是人多，是把‘鬥爭’換成‘合作’，把‘保守’換成‘創新’！”他轉向仰主任，眼中燃著灼熱的光，“主任，我說完了！”

死寂。

幾秒鐘煎熬的沉默後，仰主任第一個鼓掌，堅定有力。張建國緊隨其後。接著，小周、王科長、李姐……掌聲像漣漪擴散。最終，陳繼忠在仰主任逼視的目光下，僵硬地、象徵性地拍了兩下，臉色依舊難看。

考綠君低頭假裝整理檔案，鼻頭髮酸，卻摸到口袋裡那張被汗水浸得微潮的紙條——“別怕，有我在”。仰主任昨晚塞給他的。

“方案執行！各部門負責人，立刻領任務！明天，我要看到計劃！”仰主任斬釘截鐵。

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