秦風正式入職明遠貿易有限公司，頭銜是總經理。他的第一個任務，就是在盧曉雯的全力支援下，搭建起公司的核心團隊。

他沒有急於釋出招聘廣告，而是先花了兩天時間，深入瞭解盧曉雯設定的業務框架和現有的資源。

他在三樓臨時清理出的一間小辦公室裡，和盧曉雯進行了一次長時間的深入溝通。

“盧董，”

秦風拿著筆記本，條理清晰地說，“根據我們目前的業務規劃，我認為當務之急是招聘兩個關鍵崗位：一名資深的採購經理和一名有想法的新媒體運營主管。

採購是源頭活水，尤其您提到的那些高階、稀缺資源，需要專業眼光和人脈去整合。新媒體是我們在現代社會的發聲器和銷售前沿，必須儘快建立起來。”

盧曉雯點頭表示贊同：“和我想法一致。採購方面，除了商場常規貨品，我們確實有一些……比較特殊的需求，需要絕對可靠且懂行的人來處理。

新媒體這邊，我希望能快速打響我們‘明遠貿易’的品牌，特別是針對金飾玉石高階工藝品和名貴木料、藥材的線上銷售。”

“明白。”

秦風在筆記本上記下要點，“所以，對採購經理的要求，除了常規的採購技能，更需要對，並且口風要緊，忠誠度高。

我們可以透過獵頭、行業論壇挖掘，甚至可以去一些古玩市場、茶葉市場、精品超市‘挖角’。”

“至於新媒體運營主管，”

秦風繼續分析，“我們需要的是能快速把握流量密碼，精通內容創作和社群運營的人，並且對傳統文化、工藝品、名貴木料、珍稀食材有深厚的鑑賞能力和市場銷售渠道。這個人最好能有成功的專案案例。”

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