“在和我的聯絡中，我也是不止一次的聽到電話那邊的方先生在玩網路遊戲，有幾次還聽到他在那邊罵罵咧咧的，試想如果是一個成熟穩重的科研人員，應該不會出現這種情況。”

在座的人都點點頭，表示認同這個觀點。

“之前本來安排和方先生聯絡的人不是我，是我部門的一名成員，但是有一次方先生卻是跳過了他直接跑來找我，原因是嫌棄小唐大部分事情都不能做主，耽誤他時間，這點也能看出方先生應該是個直率的人，然後就是今天，相信大家也都能聽得出來，方先生在給我說技術成果的時候，語氣裡面那股得意的勁兒，和年輕人給朋友炫耀自己的寶貝感覺是一樣的，所以綜上所述，我覺得方先生是個比較年輕的人，在他背後的團隊中應該不算是核心研究員，而且方先生的性格感覺也比較跳脫，因此被他老闆派出來和我們打交道來了！好了，以上是我的個人觀點，僅供大家參考，謝謝。”顏部長說完後坐了下來。

顏部長不知道的是，他的猜測根本就錯得離譜，他所總結出來的東西，都是方便想讓劉泰來不要這麼繼續苟下去而自己設計的。

“好了，大家都安靜，我們現在來假設一下，如果方先生說的那些技術都是真的，而他們現在已經完成的全新固態電池一旦面世的話，我們應該做些什麼樣的準備！現在直接進入討論環節！”二號首長敲了敲話筒說道。

能源部長第一個站了起來：“我先提出幾個問題，希望大家認真思考一下，首先，全新固態電池上線後，我們傳統的石油企業應該何去何從？第二個，如果之前的工人無法掌握新電池技術的情況下，他們怎麼辦？甚至於後面他說的一個更加可怕的能源，可控核聚變！這是不是意味著，在很短的時間內，我們國家就要連續經歷2次能源變更？那我們的工人是否還有必要學習新電池的技術呢？”

能源部長的問題提了出來，下面的人開始互相探討起來，一段時間後，一位中年男人站了起來：“經過我們的討論和分析，最後我們得出了以下的結論，那就是普通工人的學習能力和態度問題了，如果我們能夠讓現在的在崗工人學會新電池的理論知識和生產技能，那麼這一批工人就可以無縫連線的轉入到新電池的行業中，直接就可以上崗工作，如果可以做到這一點的話，那麼你剛才說的第一個和第二個問題都會迎刃而解，而且我們預想中的那些社會問題也就不會出現了。”

聽到這話，會議廳裡面的人都點點頭，這是一個相對平穩的做法，學會新電池的理論知識和生產技能讓他們直接轉入新的工作中去，確實可以解決問題，但是！這個方法需要大量的時間，說到底還是那句話，現在的在崗人員年齡在那裡擺著的，讓他們從石油這個舒適圈一下跳出來進入電池產業，相信這裡面絕大部分人都不會願意的，更不要說還要他們從頭學起了。

能源部長搖了搖頭：“這是一個方法，但是這個時間太長了，短則1.2年，長則3.4年，我們很可能根本就等不了這麼久，之前方先生不是說了，是他們老闆一直壓著的，但是這賺錢的東西，誰會這麼一直壓在手裡呢？我覺得這次方先生提出這個來，很有可能就是在提醒我們做好相對應的準備了。”

“另外還有就是，這段時間以來，方先生陸續提供了大量的新技術給我們，包括材料，工業，晶片等等，這也導致了一個問題，就是我們的攤子鋪開了，導致下面的人學習速度跟不上產業更新速度了，就拿新款機床來說，現在還有多少普通工人在學習操作呢？現在又來一個新能源方面的新技術，波及的範圍還這麼廣！我怕的是如果再不進行大規模的工人教育工作的話，一旦方先生他們放出新電池，最多一兩個月，大規模的失業潮恐怕就會到來。”民生部長擔心的說道。