林辰心裡一陣感動 —— 在這個充滿算計的職場裡，張哥和小陳的支援，就像《鄰里故事》裡李建國和張老闆的幫助，讓他不再是單打獨鬥。他掏出手機，給王主管發了條微信：“王主管，關於 Q3 產品推廣專案，我發現了一些潛在問題，需要在明天的部門會議上向您和大家彙報，麻煩您把會議時間定在上午十點，留出足夠的討論時間。”

王主管很快回復：“好的，明天上午十點開會，你提前準備好彙報材料，有問題及時溝通。” 她的情緒標籤裡帶著 “疑惑（60%）+ 重視（70%）”，顯然是察覺到了專案可能存在問題。

下午三點，張哥拿著 “預算明細修改日誌” 和 “鼎盛傳媒法人關係證明” 來找林辰 —— 日誌上清晰顯示 “9 月 5 日 18:30，使用者‘周明’修改了‘校園 KOL 合作預算’，從 5000 元改為 3000 元”；法人關係證明則明確寫著 “鼎盛傳媒法人周小軍，系周明侄子，兩人為叔侄關係，共同持有另一空殼公司股份”。

小陳也帶來了 “鼎盛傳媒的資質檔案” 和 “校園渠道執行反饋案例”：“我找到去年的案例，周明也用空殼公司承接專案，最後專案出了問題，讓當時的實習生背了鍋 —— 這次他肯定想故技重施！”

林辰把所有證據整理成 “證據鏈文件”，按 “漏洞描述 - 證據截圖 - 可能後果 - 解決方案” 的邏輯排序，還特意用不同顏色標註重點：紅色標註 “漏洞描述”，黃色標註 “證據截圖”，綠色標註 “解決方案”，讓所有人都能一目瞭然。他把文件發給張哥和小陳，讓他們幫忙核對，確保沒有遺漏。

晚上加班時，林辰正對著 “證據鏈文件” 做最後修改，周明突然從辦公室出來，手裡拿著一杯咖啡，走到林辰的工位旁，假惺惺地說：“小宇，最近專案推進得怎麼樣？要是有困難就跟我說，別硬扛 —— 咱們部門就需要你這樣認真負責的年輕人，可別出什麼岔子，影響了你的轉正。”

林辰抬起頭，臉上露出 “感激” 的表情：“謝謝周總監關心，專案推進得很順利，明天的部門會議上，我會向您和王主管彙報詳細進度。” 他的心裡卻在冷笑 —— 周明這是在 “打預防針”，想讓他放鬆警惕，同時暗示 “轉正與否取決於他”，繼續用 PUA 套路施壓。

周明的情緒標籤裡 “滿意（75%）+ 覺得林辰上鉤了（80%）” 閃個不停，他拍了拍林辰的肩膀：“好好幹，我看好你。” 說完，轉身走回辦公室，沒注意到林辰電腦螢幕上 “證據鏈文件” 的一角還沒關掉。

林辰看著周明的背影，開啟系統面板 —— 上面顯示 “已收集 2.5 處漏洞證據，剩餘 0.5 處（需補充‘執行節點不合理’的甲方反饋預期，證明該節點會導致推廣效果不達標）”。他趕緊開啟甲方之前發的 “專案需求文件”，找到 “推廣效果預期” 部分，截圖儲存 —— 上面明確寫著 “校園渠道需覆蓋 80% 以上目標學生群體，推廣時間避開考試周與假期”，正好能證明周明定的執行節點不符合甲方要求。

“證據鏈完整了！” 林辰長舒一口氣，系統提示響起：“叮！專案 3 處隱性漏洞已全部找出，證據鏈完整度 100%，‘資料分析’能力進階完成（當前熟練度 60%），解鎖‘邏輯漏洞識別’子技能（可快速發現方案中的邏輯矛盾）。請宿主做好準備，明天的部門會議將是 PUA 反殺的關鍵場合。”

他關掉電腦，收拾揹包 —— 裡面裝著 “證據鏈文件” 的列印版（一式五份，分發給王主管、周明和其他核心同事）、U 盤（備份電子版），還有李建國烤的醬香餅（特意留了兩塊，打算明天開會前分給張哥和小陳，感謝他們的幫助）。

走出寫字樓時，夜色已經降臨，街道上的路燈亮起，像一個個溫暖的燈塔。林辰摸了摸懷裡的武林盟令牌，又看了看手機裡 “證據鏈文件” 的縮圖，心裡充滿了底氣 —— 明天，他不僅要打破原劇情的炮灰命運，還要讓周明為自己的 PUA 套路和 “埋雷” 行為付出代價，讓整個銷售部都知道：職場不是誰的一言堂，靠算計和甩鍋，終究站不住腳。