隨後，白世昌把市政府的全年目標也公佈了出來，大部分還是契合了陳青制定的全年目標，增加了一些具體的政府行為和經濟手段。

常委會經過討論，確定了最終的十個計劃。七個目標。

散會後，白世昌跟著陳青回到辦公室。

「陳書記，今年的目標，壓力不小。」

陳青在沙發上坐下，示意白世昌也坐。

「壓力大是正常的。去年我們解決了『不敢幹』的問題，今年要解決『怎麼幹』的問題。長合鋼鐵怎麼才能扭虧為盈？安置房怎麼才能又快又好地建起來？GDP怎麼才能進前五？每一個問題都需要具體的辦法。」

白世昌點了點頭。「陳書記，您說得對。光有目標不行，還要有路徑。我回去之後，把目標分解到各個部門，每個季度都盯著進度。」

「你能這樣推進，我就放心了。」

白世昌走後，沈浩然拿著幾份簡歷走了進來，「陳書記，秘書的人選我物色了幾個，簡歷在這裡，您審閱一下。」

陳青點點頭，「我看看，有合適的人選，再讓組織部篩選。」

沈浩然送來的候選人簡歷一共有四份。

「浩然，你先說說，這四個人你是怎麼選的？」

陳青接過去，沒有急著翻，他想知道沈浩然選擇人的標準，這也是在驗證沈浩然看人的標準。

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