太醫院改革與權力真空的爭奪

皇帝玄凌藉流珠受封和劉鑫倒臺之機，決心對暮氣沉沉的太醫院進行一番整頓革新。他下旨，由院判章彌主導，並“特諭惠宜縣主流珠參贊其事”，對太醫院的醫官考核、晉升機制、藥材管理以及醫學研究等方面進行改革。

這道旨意，再次將流珠推到了風口浪尖。讓她一個“外人”，還是女子，參與太醫院內部改革，這無異於在太醫院這潭深水中投入了一顆重磅炸彈。

章彌院判雖然相對開明，但面對如此局面，也感到壓力巨大。太醫院內盤根錯節，關係複雜，改革勢必觸動許多人的利益。而流珠的加入，更是激化了矛盾。

以幾位資深太醫為首的保守勢力，明裡暗裡抵制改革。他們對流珠參與其中尤其不滿，認為這是奇恥大辱。

“章院判！讓一個女子，還是非太醫院出身之人，來參贊我太醫院改革？這成何體統！將我等太醫顏面置於何地？”一位鬍子花白的周太醫憤然道。

“是啊，院判！其編纂《婦人科輯要》，已是對我太醫院權威的挑戰，如今竟要插手內部事務？陛下是否……是否過於寵信此女了？”

章彌心中苦笑，面上卻不得不維持鎮定：“諸位稍安勿躁。陛下旨意，自有深意。流珠縣主雖非太醫院出身，然其於護理、防疫、乃至婦人科、小兒科，確有獨到之處。此次改革，旨在取長補短，革除弊病，非為爭權奪利。還望諸位以大局為重，共商良策。”

然而，說服工作進展得極其艱難。流珠第一次參加太醫院內部關於改革的議事時，便感受到了那幾乎凝成實質的排斥與敵意。她提出的關於建立更嚴格的醫官定期考核制度、鼓勵太醫總結臨床經驗撰寫醫案、以及設立專門機構研究應對各類時疫的方案等建議，大多遭到了或明或軟的抵制。

“定期考核？未免過於嚴苛，恐寒了諸位同僚之心。”

“撰寫醫案？各家皆有秘傳，豈可輕易示人？”

“研究時疫？自有太醫院統籌，何必另設機構，徒耗錢糧？”

流珠並不氣餒，她早有心理準備。她不再急於求成，而是轉而與章彌院判以及少數幾位願意交流的、較為年輕的太醫深入溝通，先從一些無傷大雅、又能見到實效的細節入手，比如統一藥材採購標準以防劣藥入庫，建立詳細的病患檔案以便追蹤療效等。同時，她利用自己的直奏之權，將改革遇到的阻力以及一些可行的初步方案，擇要密奏皇帝。

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