周勉“無限期休假”並減持股票的訊息，如同在寰宇集團內部投下了一顆深水炸彈，激起的波瀾遠超公開市場的股價波動。表面上，集團運作一切如常，但權力格局的微妙變化，每個人都心知肚明。

程默迅速行動，沒有絲毫猶豫。他沒有直接任命新的接替者，而是順勢推動了一次管理層架構調整。周勉分管的戰略投資和市場部被拆分，其核心職能併入其他副總裁麾下，並由程默直管的核心戰略辦公室進行更高層級的協調。這一手，既避免了內部因爭奪周勉留下地盤而引發的動盪，也進一步將權力收攏。

同時，程默指示內部調查組，將調查重點從“是否存在與外部勾結”轉向更徹底的 “合規與效率審計” ，範圍覆蓋周勉曾主管的所有部門。這是陽謀，旨在徹底清除周勉的影響力殘餘，並挖掘可能存在的任何管理漏洞或歷史遺留問題，防患於未然。

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研究院迎來了期盼已久的戰略視窗期。之前被各種隱形繩索束縛的資源通道驟然暢通。

“星璇1號-Pro”量產所需的測試裝置，採購流程在“綠色通道”下以創紀錄的速度完成審批。

軟體生態團隊急需的專家編制迅速獲批，孫斌得以從全球範圍內招募頂尖人才。

陳峻提交的關於建設下一代原型中試線的預算方案，也在程默的親自過問下，順利透過。

林姝抓住時機，全力推進。她為研究院制定了更加清晰和進取的雙軌目標：

明線，全面加速“星璇”系列的商業化與生態構建。 “星璇1號-Pro”在獲得更多客戶認可的基礎上，開始規劃針對不同垂直行業的定製化版本。“星璇-螢火”邊緣計算卡也完成了原型設計，開始尋找物聯網和智慧安防等領域的早期合作伙伴。生態聯盟的規模不斷擴大，與主流開源社群的合作也取得了實質性進展。

暗線，在絕對保密的前提下，為“普羅米修斯”專案適度增加資源。 林姝批准了吳鋒的請求，為他增配了一名精通複雜系統模擬的博士後研究員，並升級了那間保密實驗室的離線計算資源。她明確指示：“目標並非短期產出，而是深化理論認知，尤其要關注蘇茜博士提醒的‘混沌邊界’風險，探索可能的控制機制。”

她知道，周勉的退場並不意味著威脅消失，反而可能讓隱藏在更深處的對手變得更加沒有顧忌。“普羅米修斯”這顆火種，必須儘快積蓄足夠自保的理論深度。

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