第三十五章 拿下夜校名額

第二天中午的時候賈東旭一個人帶上十條小黃魚到了李懷德的辦公室門口,賈東旭敲了敲門,聽到李懷德喊請進的時候,賈東旭就推開門進了辦公室.賈東旭看到辦公室只有李懷德一個人,就拿出一包中華,抽出一根遞給李懷德,然後幫李懷德點上.剩下的煙賈東旭也沒有收起來,而是直接放在辦公桌上.

李懷德看了一眼中華煙,吸了一口說到：“賈東旭同志,你先坐.有什麼事情直接說,廠裡能幫解決的,一定幫忙.廠子是所有工人的家,會盡力解決工人的困難.”

賈東旭知道李懷德的意思,就是有什麼事情,你直接說,我能解決的就收錢解決,我解決不了的你也別再來煩我.

賈東旭順勢坐下之後,就說到：“李廠長,最近我連續被廠裡和部裡獎勵,並且還被部裡當成榜樣評為先進個人.為了做好這個榜樣,我覺得我應該更加努力的學習,更好的為人民服務,我需要李廠長推薦我去上夜校.”

李懷德聽了賈東旭的話,對賈東旭更是高看了一眼.一個工人居然自主申請想要上夜校,要知道之前廠裡屬於工人名額的夜校幾乎都浪費了.軋鋼廠一個萬人大廠,有資格競爭夜校名額的也有好評幾百人,但是每年都選不出一個願意上夜校的工人.

開始的時候,夜校名額是強行攤派下去,但是攤派了幾年之後,發現這些人都不是上學的料,到了學校不但工人學習難受,還丟了軋鋼廠的臉.這個情況不只是軋鋼廠出現,幾乎所有工廠都是這樣.後來工人名額就私下操作到鍍金的行政崗,把行政崗的鍍金人員臨時調為工人,然後馬上就頂上名額去夜校.

這樣的操作合情不合理,更不合法,五八年的時候這個事情被人舉報了,鬧出了不小的動靜,部委狠狠地處理了一批人.最近幾年所有工廠的工人夜校名額寧願放棄,也沒有人願意去.

站在李懷德的位置,當然知道知識和文憑的重要性.雖然現在都在宣傳工人老大哥,但是除了幾個頭鐵的工人,有幾個敢和領導硬剛.如果工人都是老大哥,那麼七級工劉海忠就不會有領導病.

夜校畢業之後就是幹部崗,有了幹部崗才有資格當領導.工人就只能是公認,了不得了,也就八級工.但是八級工不說萬里挑一,至少也是幾千人才會有一個,工人普遍也就是四五級工.不說工人和領導的社會地位區別,就是收入也是天差地別.

李懷德想了想說到：“賈東旭同志,你的需求我接收到了.你是部裡的先進個人,有資格參與競爭夜校名額.在選拔會議上,我會和廠領導大力推薦.只是有資格參與競爭的人不少,我也不能保證.”

在李懷德看來,賈東旭是一個有追求的工人,即便不能順利從夜校畢業,轉為幹部崗.就憑賈東旭的追求,以後工人的等級也不會低.李懷德自從進入軋鋼廠就一直是管後勤,在生產上幾乎沒有什麼發言權.反正對賈東旭釋放善意也就是一步閒棋,十年八年能有效果也行,一直沒有效果也無所謂.

賈東旭當然知道李懷德的意思,這個名額雖然幾乎都是浪費了,但是隻要有領導需要,其他領導也都會需要.如果李懷德想要拿下這個名額,就需要讓出一些利益給其他廠領導.當然這個代價也不會很大,畢竟一個工人夜校名額在廠領導眼裡不值什麼錢.

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