第十二章：陰差陽錯的晉升

臘月二十三，小年的前一天，山陽市政府大院裡的年味漸漸濃了起來。各科室開始輪流大掃除，辦公樓裡瀰漫著灰塵和舊報紙的氣味，偶爾還能聽到零星幾聲鞭炮響——那是膽子大的小青年偷偷在院子角落裡放的。

秦墨坐在改制專班的辦公室裡，望著窗外光禿禿的樹枝發呆。趙永福帶領下崗職工圍堵厂部事件已經過去兩週，在他的多方斡旋下，事情總算得到了較為妥善的解決。市裡特批了一筆特殊困難職工補助，趙永福等人也接受了提前買斷工齡的方案。風波平息了，但秦墨心中卻並不輕鬆。

“小秦，韓秘書長讓你去他辦公室一趟。”王科長推門進來，臉上帶著難以捉摸的表情。

秦墨心中一緊，放下手中的檔案：“現在嗎？”

“就現在。”王科長意味深長地看了他一眼，“帶上你最近整理的改制企業職工安置情況彙總表。”

秦墨拿起桌上那份他花了幾個通宵整理出來的厚厚報表，心中忐忑不安。自從趙永福事件後，他感覺自己像是被放在聚光燈下，一舉一動都引人注目。這種關注讓他不安——他寧願像從前那樣，默默無聞地躲在角落裡，悄悄謀劃自己的“首富”之路。

韓秘書長辦公室在市政府主樓三層，朝南的房間寬敞明亮。秦墨敲門進去時，韓秘書長正和一位四十多歲、氣質幹練的女幹部談話。

“來了，小秦。”韓秘書長難得地露出笑容，指了指沙發，“坐。這位是市委組織部的劉副部長，她有些情況想了解一下。”

組織部？秦墨心裡咯噔一下，謹慎地向劉副部長問好。

“秦墨同志，不必緊張。”劉副部長聲音溫和，但目光銳利，“我們主要是想了解了一下前段時間你處理農機廠職工請願事件的具體情況。韓秘書長對你在此次事件中的表現評價很高啊。”

秦墨謙遜地笑了笑：“我只是做了分內工作，主要是領導指揮得當，還有廠里老同事通情達理。”

“說說看，你是怎麼想到用那種方式做通老趙他們的思想工作的？”韓秘書長饒有興致地問。

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