他的分析一針見血，邏輯清晰，顯然是建立在深入研究和思考基礎上的。在座不少人微微頷首，或是在筆記本上快速記錄。

“針對這些問題，”林楓環視會場，“我們需要調整和加強工作佈局。今天會議的一個重要議題，就是明確張彪同志的分工，以及相關工作機制的最佳化。”

他看向張彪：“張彪同志的主要職責，剛才介紹過，是協助我負責專項治理的統籌協調和督導落實。具體來說：第一，牽頭成立專項治理日常協調辦公室，設在部裡，與中央‘專治辦’緊密對接，負責上傳下達、情況彙總、進度跟蹤。第二，負責組建並帶領督導組，對重點地區進行滾動式、下沉式督導，不僅要督任務完成，更要督工作方法、督隊伍狀態、督問題整改，發現問題直接報部黨委。第三，負責重大複雜跨區域案件的協調指揮，建立快速響應機制，必要時可抽調精幹力量組成專班。第四，協助常務副部長，關注基層隊伍建設和執法規範化問題，結合督導調研，提出加強和改進建議。”

分工明確，權力和責任都很大，直接切入當前最核心、最艱難的工作領域。

“大家對此有沒有意見？”林楓問。

會場安靜了片刻。常務副部長率先開口：“我贊成部長的安排。張彪同志有豐富的實戰經驗，由他牽頭督導協調，有利於推動專項治理往深裡走、往實裡做。”其他幾位副部長也陸續表示支援。

“好。”林楓點頭，看向張彪，“張彪同志，你說兩句。”

張彪深吸一口氣，站起身。他沒有拿稿子，目光沉穩地掃過在場同僚。

“感謝組織的信任，感謝各位同志的支援。”他的聲音不高，但清晰有力，“我初來乍到，對部裡全面工作還在學習階段。部長交給我的任務很重，但我一定竭盡全力，儘快進入角色。我初步考慮，會後立即著手搭建協調辦公室，人員從相關局和督導組抽調精幹力量組成。督導工作，計劃下週就帶隊下去，先選兩個不同型別的重點省份，摸清實情，找準問題。重大案件協調方面，請各業務局先梳理一份需要部級層面協調的疑難案件清單給我。隊伍建設和基層保障問題，我會結合督導調研，儘快形成報告。”

他的發言簡短、務實，沒有空話套話，直接談落地措施，顯示出雷厲風行的作風。

林楓臉上露出些許滿意的神色：“思路可行。會後抓緊落實。散會。”

會議結束後，眾人陸續離開。張彪跟著林楓回到部長辦公室。林楓讓孫哲把剛才會議確定的分工事項形成紀要，儘快下發。

“感覺怎麼樣？”林楓問。

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