趁著元旦假日，張萬牛和阿紫一直探討公司的發展，張萬牛道：“君揚科技經過兩年多的發展，已經過了草創階段，摸著石頭過河的階段，現在公司的業務穩步增長，供貨軌道也比較可靠，是時候對公司做個頂層設計，為公司做大做強做長久準備。”

阿紫道：“我們本是草根創業，很多事情都沒弄明白就匆忙開始，能做起來確實很不容易，剛開始依靠你的一些客戶基礎和人脈關係維持著，後來透過網路營銷生意逐步做大，但隨著業務和人員的增多，各種問題開始暴露出來了，再不好好打理一下，公司恐很難做大。“

張萬牛道：“我這些天認真看了一下公司報表，根據和員工的接觸，發現主要有兩個問題，第一個問題是老問題，就是資源問題；第二問題就是分蛋糕的問題；資源問題關鍵是還是貨源問題，本想爭取個代理權，但你說時機不太合適，不應該高價接貨，所以就暫時放一放，等到合適的時機再弄；至於蛋糕分配問題這時人類自古以來的大難題，想分好太難了。”

阿紫道：“分蛋糕確實是個難題啊，古往今來所有的革命，改革都不是因為分蛋糕，分的好各家歡喜，然後大家齊心協力努力奮鬥甚至開啟一段盛世，分不好矛盾叢生，輕者怨聲四起，重者以命相博，於是混亂頻發，幾百年的大亂也莫不因此而生。”

張萬牛道：“分蛋糕確實是自古以來的大難題，最大關鍵其實還在於隨著社會的發展，分蛋糕的規則也要不斷變化；可歷代統治者要麼因循守舊，要麼沒有魄力，就是有些人有能力有魄力也大多半途而廢？為何如此？利益集團的固化太嚴重了，你看晚明歷史，不上朝的嘉靖和萬曆天下也沒出什麼亂子，勤奮的崇禎反而丟了天下，為何？因為擺爛，躺平還可能多活幾年，一折騰可能折騰的好，也可能很快玩完。”

阿紫道：“創業初期分蛋糕的規則相對公平，所以大度齊心能打出天下，天下平定到了守成階段，因為階層固化，很多人沒有出頭之路，因為擠破腦袋也出不了頭就會盯著那些躺在功勞薄上的權貴子弟了，對他們的不勞而獲怨聲載道。”

張萬牛道：“其實根源問題還是生存不易，發展太難；人類世界乃至天下萬物其實都是四個字，就是生存和發展；人類乃至所有的動植物首要的目的就是謀生存，生存的基礎就是資源，沒有資源就沒法生存，所以人類的歷史其實就是資源爭奪史；人類文明史之前，人類茹毛飲血時代，人類其實和獅群，象群，牛群一樣，為了取得足夠的食物不得不抱團結成一個個群；當人類從動物群中獨佔鰲頭，人類就開始自我整合，由一個個小邦經過若干次的兼併重組形成若干個大國，而構成大國的基礎還不是利益一致，因為族群的共同利益而扭在一起。”

阿紫道：“都是為了生存，為了更好的生存就得不斷發展，因此你說的發展不過是生存的延伸。”

張萬牛道：“人類最偉大的發明其實就是儲存，從簡單的儲存物資，到儲存規則，貯存繼承人，貯存文明，從而使得人類越來越繁榮越來越強大；而儲存的目的就是為了發展。”

阿紫道：“可就是為了所謂的發展，為了儲存使得社會貧富分化越來越劇烈，有統計資料表明，百分之一的人佔據了百分之九十九的財富，原本非常豐厚的社會物資，因為有的人囤積居奇而變的稀缺；為了得到更高的利益，有人不惜搞壟斷；為了擊垮對手，有的人又低價傾銷。”

張萬牛道：“這就是所謂的人道，這就是所謂的文明，這些人道和文明其實是為了更好的奴役人民，將人們牢牢地釘在生存線了，不讓他發展起來；因為人們一旦發展起來了就不好奴役了，就不聽使喚了。”

阿紫道：“都說人類地規則還是叢林法則，依你看人類應該是發展了叢林法則。”

張萬牛道：“在叢林世界，分蛋糕就是依據叢林法則，弱肉強食；人類社會看似進步了，文明瞭，但本質並沒有改變，主要法則還是叢林法則還是弱肉強食；只是方式方法發生了改變，將簡單的法則複雜化了，將暴力的法則文明化了，將明確的法則模糊化了，開始用看不見得手掌控世界，叢林法則是看得見摸得著得，人類文明得很多法則是看不見摸不著得的，但人類競爭的法則本質並沒有改變，不管怎麼偽裝，還是弱肉強食，只是手法確實更隱秘了。”

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