第二，沒收其全部非法所得五百比索，即刻足額返還受損村民！

第三，其行為已觸犯基本道德底線，暫不追究其法律責任，但給予嚴厲警告，若再犯，或發現有類似行為者，定將依照我們自行訂立的規矩，嚴懲不貸！”

這三條決定，尤其是“開除”和“全額退賠”，讓臺下眾人深感震撼。他們見識了李金唐處理外部威脅時的鐵腕，如今更見識了他淨化內部隊伍時的毫不留情。

處理完阿旺，兩名護衛隊成員將其帶離現場後，李金唐的語氣緩和了一些，但依舊凝重：

“鄉親們，同志們！阿旺犯了錯，他個人要承擔主要責任。但這件事，也給我，給我們所有管理者敲響了警鐘！是我們沒有建立起有效的監督機制，讓有心之人有了可乘之機。這說明，光靠信任和自覺，無法保證我們的事業永遠走在正道上！”

他停頓了一下，目光掃過臺下那些擔任著各種管理職務的骨幹，也掃過所有的村民代表，繼續說道：

“今天，我們處理了一個阿旺。但更重要的是，我們要建立起一道防火牆，防止出現第二個、第三個阿旺！因此，我宣佈，即日起，成立‘星火監督小組’！”

這個新名詞讓臺下響起一陣嗡嗡的議論聲。

“監督小組，獨立於現有的管理團隊，直接對我負責！其成員，將由兩部分人組成：一部分，是我們團隊內部公認正直、敢言的骨幹成員；另一部分，也是更重要的一部分，將由各村村民公開推選出來的、值得信賴的代表擔任！”

他詳細闡述了監督小組的職責：他們有權定期或不定期核查任何一級管理單位的賬目和物資流轉記錄；可以接受任何村民對管理人員不當行為的實名或匿名舉報並進行調查；對於發現的問題，監督小組有權要求相關管理人員做出說明，並直接向李金唐彙報處理建議。

“這個小組，就是懸在我們每一個管理者頭上的劍！它的存在，不是為了找誰的麻煩，而是為了保護我們共同的事業，保護每一位辛勤付出的村民的利益不受侵犯！我希望，未來的某一天，當我們‘星火’的規模更大，制度更完善的時候，這個監督小組，能夠發展成為真正由全體成員選舉產生、代表全體成員行使監督權利的機構！”

李金唐的這番話，不僅僅是在宣佈一項新制度，更是在進行一次深刻的思想啟蒙。他在向所有人灌輸一個觀念：權力需要被制約，管理者需要被監督，集體的利益需要制度來保障。

大會在一種肅穆而又充滿新希望的氛圍中結束。受損村民拿回了被剋扣的錢款，對李金唐和“星火”的信任更加堅定。其他管理人員則感受到了前所未有的約束力，言行舉止無形中更加謹慎規矩。而幾位被推選或指定的監督小組首批成員，則感到了肩頭沉甸甸的責任。

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