龍戰國那裡的回覆，比預想中來得快，也更具有策略性。一份來自最高決策層的絕密批示，透過龍戰國轉達，內容精煉而明確：

“原則同意探索建立相關風險評估與引導機制。以龍芯為試點，內部先行先試，摸索經驗，完善框架。注意方式方法，避免引發外界對科技發展轉向的誤讀和恐慌。相關國際倡議可同步低調醞釀，待時機成熟。”

林楓心領神會。這是給予龍芯巨大的信任和空間，同時也是沉甸甸的責任。國家層面需要更周全的考量和時間，而龍芯必須立刻行動起來，用自己的實踐去探路、去試錯，為未來可能的更大範圍的機制建設提供“中國方案”和“龍芯經驗”。

沒有大張旗鼓的釋出會，甚至沒有對內釋出全體通知。林楓首先召開了龍芯最高決策層（七人委員會）的秘密會議。會上，他將與龍戰國的談話精神、系統的警告、以及“永恆之心”和“龍芯班”暴露出的深層風險，向這些與他一同創業、經歷過無數風浪的核心夥伴們和盤托出。會議室內氣氛一度凝重到窒息，幾位元老看著那些觸目驚心的資料和推演，臉色發白。

“我們……我們一直以為在建造通天塔，”一位負責基礎研發的元老聲音乾澀，“沒想到，塔基可能已經在我們腳下晃動了。”

“所以，我們必須停下來，檢查地基，甚至可能需要調整建造方法，而不是一味地往上壘磚。”林楓語氣堅定，“這不是倒退，而是為了建造一座真正能通向永恆、而不是中途崩塌的通天塔。我們需要一套內部的‘安檢’和‘監理’系統，在我們自己最興奮、最想突破的時候，給我們潑一盆冷水，問幾個最根本的問題。”

提議獲得了全體透過。龍芯的行動力再次展現。一週後，《龍芯科技前沿技術倫理與長期風險審查委員會（籌）章程（草案）》以及《龍芯研發專案分級風險評估指引（試行）》兩份檔案，下發至總監及以上所有技術和管理負責人。同時，一封由林楓親自署名的內部信，透過最高安全鏈路傳送到每一位核心研發人員的終端。

信中，林楓坦誠地寫道：

“各位同仁，我們因追逐技術的極限而匯聚於此，創造了令人自豪的成就。但今天，我想請大家思考一個問題：技術的極限，是否等同於文明的福祉？我們每一次激動人心的突破，在解決眼前難題的同時，是否可能也在為未來埋下意想不到的隱患？……龍芯決定成立‘倫理與風險委員會’，不是為了束縛大家天才的想象力和探索的手腳，而是希望為我們共同的夢想，安裝一套最先進的‘導航系統’和‘保險裝置’。我們需要學會，在仰望星空的同時，也能看清腳下的路是否堅實。”

這封信在內部引起了巨大震動，不解、困惑、甚至些許牴觸的情緒在私下流傳。但更多的，是深思。畢竟，能進入龍芯核心研發序列的，都是頂尖的頭腦，他們同樣能理解林楓話語中的沉重與遠見。

委員會的組建，本身就是一次理念的宣示。

委員會不隸屬於任何一個事業部或研究院，直接向林楓和董事會負責。林楓親自擔任主任委員，蘇小遠擔任首席科學家委員。委員的構成極具匠心：

· 技術先鋒：包括“金烏”、“燭龍”、“藍色計劃”、“永恆之心”（凍結狀態）等核心專案的原總師或首席科學家。他們最瞭解技術的前沿與潛力。

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