在專題會議上，凌雲作了題為《推動智慧林業建設，助力綠色發展》的發言。他結合考察情況，提出了完善政策體系、加強部門協同、培育市場主體等建議。智慧林業建設不是林業部門一家的事，需要各部門通力協作。建議建立聯席會議制度，統籌推進智慧林業發展。同時要注重標準化建設，促進互聯互通和資料共享。

發言引起了與會人員的共鳴。資深領導表示：發言很有深度，所提建議切實可行。我們要充分發揮人才薈萃、智力密集的優勢，為智慧林業建設貢獻智慧和力量。會議決定將相關建議報送市裡。

這時，林業部門來電匯報青峰嶺二期工程遇到規劃調整問題。凌雲沉著應對：按程式向規劃部門申報，同時可以透過工作協調渠道反映訴求。雙管齊下，推動問題解決。要注意溝通協調，爭取理解支援。

在組織的專題協調會上，規劃部門負責人表示會認真研究林業部門的訴求。會後，這位負責人私下對凌雲說：你們提出的規劃調整建議很有道理，我們會盡快研究辦理。這種透過工作平臺溝通協調的方式很好，可以更好地凝聚共識。希望以後多開展這樣的專題協調。

透過工作平臺，凌雲不僅推動了本職工作，還促進了跨部門協作。他深有感觸地說：這是一個很好的交流平臺，只要用心用力，就能為事業發展作出更大貢獻。我們要善於運用平臺優勢，匯聚各方智慧，破解發展難題。同時要注重工作方法，既要堅持原則，又要靈活應變。

在新的工作中，凌雲繼續發揮著雙重職責的優勢。他既站在林業部門負責人的角度思考具體問題，又站在建言獻策者的高度提出建議。這種獨特的工作視角，使他在推動清源林業發展時能夠調動更多資源，凝聚更大共識。

在一次工作交流會上，凌雲分享了自己的工作體會：作為建言獻策者，要胸懷大局，圍繞中心工作提出建議；作為林業部門負責人，要立足本職，紮實推進各項工作。兩者相輔相成，相得益彰。建言獻策工作開闊了我的視野，林業工作又為履職提供了實踐基礎。關鍵是要找到結合點，實現良性互動。他的發言贏得了與會同志的讚許。

隨著工作的深入，凌雲越來越體會到建言獻策工作的重要性。他不僅關注林業領域的問題，還把視野拓展到經濟社會發展的各個方面。在一次專題考察中，他了解到鄉村振興中存在的產業發展問題，隨即組織林業部門技術人員幫助農民發展林下經濟，實現了生態保護與農民增收的雙贏。

這種開闊的視野，反過來又促進了他對林業工作的思考。他在林業部門幹部會議上說：林業工作不能就林業談林業，要放在全市發展大局中來謀劃。我們要主動對接鄉村振興、綠色發展等重大戰略，在服務大局中實現自身發展。同時要注重創新發展，用新思路、新舉措推動工作。

在市裡徵求意見的座談會上，凌雲提出了綠色發展要注重系統性、整體性、協同性的建議。他從規劃統籌、政策配套、部門協同等方面提出了具體建議。比如在專案建設上，要把生態保護、產業發展、民生改善有機結合起來；在政策制定上，要打好組合拳，形成政策合力；在工作推進上，要建立跨部門協調機制。同時要注重發揮市場作用，激發內生動力。

他的發言得到了市裡相關方面的充分肯定。相關方面表示：建議很有價值，我們要在今後工作中認真吸納。特別是關於系統性推進綠色發展的建議，對我們完善工作思路很有啟發。相關建議被採納到市裡工作中，體現在最新出臺的綠色發展實施方案中。

站在辦公室窗前，望著遠處的青山，凌雲思考著如何更好地履行雙重職責。作為建言獻策者，他能夠站在更高層面提出建議，推動完善相關政策；作為林業部門負責人，他能夠在一線推動工作落實，把建議轉化為具體行動。這種雙重身份，讓他對清源林業的發展充滿信心。

在接下來的工作中，凌雲繼續統籌推進林業部門和建言獻策的工作。他主持制定了專門委員會考察計劃，將林業發展中的重點難點問題納入考察課題。要選擇那些具有普遍性、代表性的問題深入考察，提出有針對性的解決方案。考察要深入基層，掌握第一手資料，確保建言獻策有的放矢。

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