題記·七律 依《論語》守禮守義成篇

立身循禮不趨時，守矩持心豈懼疑。

有道尊卑存定序，無私取捨合綱儀。

直言敢辯初心在，曲勢逢迎素志移。

論語修身持正節，縱然遭謗亦不移。

隆冬雪域，寒雲垂野，阿壩州的新春年味愈發濃郁，雪山草地間煙火漸起，全州各行各業皆進入歲末收官、辭舊迎新的祥和節奏。農業銀行阿壩州分行院內，經過離翁連日來通宵達旦的統籌排程，辦公室各項年末事務井然有序，新春福利悉數發放到位，職工返鄉保障方案全部敲定，整座機關褪去了年末的冗雜忙亂，盡顯安穩規整之態。

自臨代行政辦公室主任職責以來，離翁始終恪守公職準則、嚴守單位規章，凡事依制度而行、按規矩而立，不徇私情、不搞特例。針對全行幹部職工春節返鄉探親的用車保障工作，他嚴格遵循地方黨政機關與金融系統一貫的幹部待遇準則，結合職級層級制定了規範化、差異化的派車方案，力求公平公正、依規履職。

按照既定方案，機關科級及以下幹部職工人數多、分佈散，統一排程商務麵包車，分批次、分時段錯峰派送返鄉，既節約公車資源，又能有序保障全員出行；副行級領導幹部按照職級待遇標準，統一安排專用小車接送返鄉，這是多年來地方單位與金融系統預設執行、沿襲已久的公務保障慣例，有據可依、有章可循，絕非個人私情的特殊優待。離翁深耕體制多年，深諳職級待遇、公務保障的規則底線，此番排程安排全程公開透明、依規合規，無一寸逾越制度，無一分偏頗私心。

世事無常，天有不測風雲，人有旦夕禍福。就在離翁細化所有派車名單、敲定全部返鄉行程，即將落實全員用車保障的關鍵節點，行內突發人事變故。一位任職多年、勤懇務實的漢族副行長，因年度工作考核與專項履職問題，被上級正式免去副行級職務，人事任免通知於春節前夕緊急下發至分行機關。

任免通知一經公示，行內頓時議論紛紛。職場之中，人走茶涼、勢散位輕乃是常態，不少同事見狀立刻刻意疏遠，人情冷暖、世態炎涼盡顯無遺。所有人都預設，這位剛剛被免職的前副行長，已然不再具備領導職級，自然無法再享受副行級的專車返鄉待遇，只能和普通科級職工一同乘坐麵包車返鄉。

可離翁心中自有標尺、自有原則。在他數十年的從政生涯與履職理念之中，公職處事，當存仁心、守規矩、念人情、存厚道。其一，該副行長被免職僅為履職問責，並非違紀違法、失德敗行，無原則性過錯、無根本性汙點，半生深耕雪域金融崗位，為阿壩州金融發展兢兢業業、勞苦功高，數十年堅守高原、服務地方，功績不可磨滅。其二，春節返鄉派車保障方案，是依據節前既定職級制定，其被免職乃是突發臨時變故，距離新春假期僅數日之隔，倉促剝奪其多年職級對應的年終保障待遇，太過薄情，寒人初心。其三，制度之外有人情，規矩之中有溫度，為官履職，不可刻薄涼薄、趨炎附勢，更不可因人境遇起落而改換處事標準。

一念及此，離翁力排眾議，依舊嚴格按照其原副行級職級待遇標準，為其專屬調配公務小車，保留其領導幹部級別的春節返鄉接送保障，全程依照既定規章執行，未曾因對方境遇跌落而半分苛待。他始終認為，依規履職、善待同仁，是公職人員最基本的職業操守，趨炎附勢、落井下石，絕非立身行道、從政履職之道。

可就是這樣一樁依規循禮、心存仁厚、周全人情的正常工作安排，卻驟然引爆了分行一把手的怒火，掀起了一場始料未及的職場風波。

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