“江璟天成”專案的成功，如同在陳年古潭中投入一塊巨石，激起的漣漪遠超陳懷錦最初的預期。媒體持續發酵的報道，不僅帶來了“京寰地產”這樣的巨頭邀約，更多合作諮詢如雪片般飛來。其中既有來自其他一線城市開發商的豪宅、會所、酒店專案意向，也有高階商業空間、私人博物館、甚至品牌旗艦店的合作問詢。“錦時文化”的名字，一夜之間在高階設計圈和地產營銷圈變得炙手可熱。

然而，機遇往往與挑戰並生。當蘇曉雨興奮地將打印出來的、來自“京寰地產”的正式邀標函遞給陳懷錦時，他盯著那精美的函件，感受到的不是狂喜，而是沉甸甸的壓力。

“怎麼了？這是大好事啊！”蘇曉雨不解地看著他微蹙的眉頭。

陳懷錦將函件輕輕放在堆滿圖紙的臨時辦公桌上，揉了揉眉心。“好事，也是大考。曉雨，你看看我們現在的狀況。”

他環顧這間位於陸家嘴某老舊寫字樓的小小臨時辦公室，不足五十平米，塞滿了圖紙、模型、樣品和四張辦公桌，顯得擁擠不堪。王碩和李想還在江臨處理德海專案的掃尾和工作室的日常事務，他和蘇曉雨帶著兩個兼職的學弟學妹在這裡支撐上海的業務，已經忙得腳不沾地。郵件處理不及時，電話接不過來，幾個有明確意向的專案因為人手不足無法深入跟進，甚至“江璟天成”後期追加的300萬整體文化包裝合同，都因為團隊分身乏術，進度有些滯後。

“我們缺人，缺能獨當一面的人，也缺能系統化運作的流程和架構。”陳懷錦的聲音帶著疲憊，但眼神清明，“以前是小工作室模式，接一單做一單，靠我們幾個的激情和默契還能應付。現在不同了，專案規模、客戶層級、複雜程度都在幾何級增長。我們必須升級，從游擊隊變成正規軍，否則，接不住這潑天的富貴，反而會被撐死。”

蘇曉雨臉上的興奮漸漸褪去，她明白了問題的嚴重性。“那我們該怎麼做？招人？可是我們現在連個像樣的辦公場地都沒有，怎麼吸引人才？”

“換場地，搭架構，招兵買馬。”陳懷錦站起身，走到窗邊，看著窗外陸家嘴林立的高樓，那些玻璃幕牆在陽光下反射著冰冷而誘人的光，“我們要在這裡，真正紮下根來。”

他雷厲風行，說幹就幹。第一步是解決場地問題。他讓王碩和李想立即放下手頭次要工作，飛來上海，四人花了三天時間，幾乎跑遍了陸家嘴、新天地、靜安寺幾個核心商務區的寫字樓。最終，他們看中了位於靜安區一棟新落成的甲級寫字樓，一個近500平米的整層空間。視野開闊，裝修現代簡約，最重要的是，符合陳懷錦心目中一家專業設計公司應有的形象和格調。

年租金五十萬，押三付一，加上物業管理費，首期就要拿出近兩百萬現金。這對於剛剛完成百萬級專案、賬戶上資金流還算充沛的“錦時”來說，依然是一筆鉅款。李想看著預算表，有些猶豫：“懷錦，這租金是不是太高了？我們現在每個月固定支出才多少……”

“必須這個地段，必須這個規格。”陳懷錦打斷他，語氣不容置疑，“李想，你想，一個能開出千萬設計費的客戶，會願意到我們之前那種小辦公室去談合作嗎？環境本身就是一種信任狀。這錢，是投資，是門檻，也是篩選客戶的工具。我們要服務的，是金字塔尖的客戶，就要拿出匹配的姿態。”

他頓了頓，看向三位夥伴：“我們不是賭，是戰略升級。籤三年租約，我有信心，一年之內，這租金我們就能輕鬆賺回來。”

王碩對陳懷錦的判斷已經近乎無條件信任，立刻表態：“錦哥說得對！要幹就幹大的！咱們現在名氣有了，不能再窩在小地方了！”

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