我……

乾脆閉嘴。

“小於總那邊突然有事，說是明天下午就得回胡劍，所以我們要連夜趕來，明天一早和他們談談。”眼見氣氛變得越來越古怪，胡小敏就跟我解釋起出差的目的來。

對於此，我是不相信的！

邛山到爐山，一百公里出頭的距離，按照正常速度一個小時就趕得到，為什麼非得要連夜趕來，就不能第二天早一點出發嗎？

胡縣長您到底有什麼不可告人的目的？

“樹林村百廢待興，感情的事先放一邊吧。”解釋完出差背景，胡小敏又切換回了縣長模式。她說，元亮你還年輕，不明白政績對你的意義，更不清楚快速走上領導崗位的好處，等以後你明白了這一點，是會感謝我的。

胡小敏還進一步解釋說，我是南東州引進的人才，在州委組織部有備案的，現在三年的時間快到了，已經在組織考慮提拔的正科級幹部盤子裡面。她指出，樹林村現在就是我的主戰場，建設好了我就能提拔到非常重要的崗位上，就算建設不好也是有苦勞的，但是崗位要差很多。

胡小敏強調，我得拿出成績來，爭取佔據一個好崗位。畢竟，同是正科級，縣科協主任要被鄉鎮黨委書記甩出幾條街。

“就你現在的情況，有兩個大選擇。”胡小敏分析說，按照現在的趨勢走下去，我的目標要麼就是回公安局接龍家明擔任政委，要麼就在雪凍鎮原地接萬莉擔任鄉鎮黨委書記，也不知道我到底規劃過沒有，究竟是怎麼想的。

鄉鎮書記上升通道寬，公安局政委“含權量”重。

不同的目標，就會有不同的行事風格，上級培養的方向也不一樣。

“真沒想過這些事。”聽到胡小敏這樣說，我才發現領導們和我們的思維不一樣，我們這些牛馬一天考慮的是怎麼才開展好工作，而他們摸索的則是規劃未來的發展方向。

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