“放心，就是普通的工作交流，不涉及任何違規操作。”關鍵保證。

飯局上，關鍵巧妙地將林風介紹給那幾個部門的朋友。大家年齡相仿，聊起工作發現很多共同話題，之前的誤會很快化解。第二天，壓著的檔案就順利流轉了。

事後，林風向關鍵道謝。

“謝什麼，朋友之間互相幫助是應該的。”關鍵拍拍他肩膀，“不過說真的，你們體制內有些流程確實該改改了，太影響效率。”

林風苦笑：“改革需要過程。”

“我明白，”關鍵理解地點頭，“所以更需要我們這樣的溝通橋樑。”

這件事讓林風對關鍵刮目相看。他不僅商業嗅覺敏銳，處理人際關係也很有方法，而且做事有底線，不觸碰紅線。

趙雅雯得知後，私下對林風說：“關鍵這個人可以用，但要注意分寸。商界的人思維活絡，既要借力，也要保持距離。”

“我明白，趙處。”林風恭敬應答。

隨著專案推進，林風和關鍵的合作越來越默契。關鍵經常能給林風提供一些企業視角的建議，幫助他更好地理解政策落地中的實際問題。而林風的政策解讀和流程指導，也讓關鍵的公司少走了很多彎路。

一次專案協調會上，關鍵提出的幾個建議被採納，解決了長期存在的難題。會後，他對林風說：“其實政府和企業的目標是一致的，就是把事情做好。只是有時候缺乏有效的溝通渠道。”

林風深有同感：“是啊，我們需要更多這樣的交流。”

週末，關鍵約林風去打羽毛球。運動間隙，關鍵突然說：“林風，說真的，你很優秀，在體制內會有大發展。但也要記得，有時候外面的世界也很精彩。”

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