初秋的雨把南城的寫字樓澆得發潮，玻璃幕牆洇著灰濛濛的雲，像一塊被水浸透的髒抹布。林悅站在“盛遠集團”旋轉門外側，黑色風衣的下襬沾了些雨星，她抬手把碎髮別到耳後，指尖觸到耳後的微型錄音筆——這是她每次接案的習慣，不是為了提防誰，而是怕漏掉那些藏在語氣縫隙裡的、比語言更誠實的情緒。接待她的是盛遠集團的董事長秘書，一個穿米白色西裝套裙的女孩，手指反覆摩挲著資料夾邊緣，聲音比咖啡還燙嘴：林顧問，董事長在頂樓等您，就是……您千萬別提失蹤這兩個字，他老人家心臟不好。

電梯上升時，林悅掃了眼桌布上迴圈滾動的企業宣傳照。照片裡的女人站在C位，穿剪裁利落的藏青色西裝，短髮梳得整齊，笑容溫和卻帶著不容置疑的氣場——這是張敏，盛遠集團的執行總裁，也是這次委託的核心人物。三天前，張敏在主持完星軌計劃的啟動會後消失，手機關機，辦公室裡的私人筆記型電腦不翼而飛，唯一的線索是清潔工在茶水間撿到的、她常用的那支銀灰色鋼筆，筆帽上有一道新鮮的劃痕。林顧問，久等了。頂樓董事長辦公室的門被推開，李董的聲音帶著掩不住的疲憊。他坐在紅木辦公桌後，面前攤著張敏的簡歷，照片上的女人眼神銳利，張敏是盛遠的功臣，星軌計劃要是黃了，公司至少要虧三個億。我們報了警，但警方查了三天沒頭緒，老周說你能從人的心思裡找出答案，我只能拜託你了。

林悅點頭，目光落在辦公桌角落的一份會議紀要上，落款處有兩個簽名：張敏的字跡剛勁，另一個名字劉凱的字跡則顯得拘謹，甚至在凱字的最後一筆有些潦草——像是簽名時心不在焉，又像是刻意想隱藏什麼。李董，我想先看看張總的辦公室，還有……劉凱先生現在在公司嗎？

李董的手指頓了頓，端起茶杯的動作慢了半拍：劉凱是張敏的副手，星軌計劃的副負責人。張敏失蹤後，他暫時接管了專案。他今天在，就在樓下的副總監辦公室。他放下茶杯，杯底與桌面碰撞的聲音很輕，卻帶著一絲不易察覺的猶豫，林顧問，你懷疑他？現在還不能說懷疑，林悅起身，風衣下襬掃過地毯，沒留下痕跡，我只是想看看，一個每天和張總朝夕相處的人，辦公室裡會藏著怎樣的習慣。劉凱的辦公室在十六樓，比張敏的辦公室低兩層，面積也小了一半。林悅推開虛掩的門時，劉凱正對著電腦螢幕打字，手指在鍵盤上敲得飛快，卻在聽到門響的瞬間停了下來，像是被突然按下暫停鍵的播放器。

林顧問？李董說您會來。他起身時碰倒了桌角的咖啡杯，褐色的液體灑在桌墊上，他慌忙用紙巾去擦，動作裡帶著一種超出必要的慌亂。林悅注意到，他擦的方向很奇怪——先是擦掉了濺到滑鼠墊上的咖啡，再回頭擦桌沿，而桌沿的咖啡漬旁邊，放著一張被壓在檔案下的照片，照片邊緣露出一點張敏的衣角。

劉先生不用忙，我只是來了解些情況。林悅拉過椅子坐下，目光不動聲色地掃過整個辦公室。書架上擺滿了管理類書籍，最顯眼的位置放著一本《企業戰略管理》，書脊上有明顯的摺痕，像是經常被翻閱；但再仔細看，書的內頁卻很乾淨，連書籤都沒有——這不是常讀的書，更像是用來展示的。書架的最下層，壓著一個黑色的資料夾，露出的標籤上寫著星軌計劃-備用方案。林悅指了指那個資料夾：劉先生，星軌計劃的備用方案是您做的嗎？張總之前提過，備用方案需要和主方案互補，但又不能衝突。

劉凱的眼神閃了一下，伸手把資料夾往裡面推了推，指尖有些發白：是……是我做的，不過主要還是參考張總的思路，她經驗比我豐富，很多地方我都得向她學。哦？林悅拿起桌上的一支簽字筆，筆桿上印著盛遠集團的logo，和張敏丟失的那支款式相同，只是顏色是黑色的，我聽說，您和張總同時進的盛遠，當年一起參與了藍海專案，後來張總一路升到執行總裁，您卻一直在副總監的位置上待了五年。

這句話像是一根針，刺破了劉凱臉上的平靜。他的手指開始無意識地敲擊桌面，節奏很亂，一會兒快一會兒慢，不像平時開會時那種有規律的敲擊——那是他在掩飾緊張時的生理反應。公司的晉升機制您也知道，要看業績和機遇。張總能力強，我……我確實還有很多要學習的地方。林悅放下簽字筆，目光落在他辦公桌的抽屜縫上——那裡露出一張便籤紙的一角，上面隱約能看到張總兩個字。她沒有直接提便籤，而是換了個話題：張總失蹤那天，您說您在辦公室加班到晚上十點，對嗎？警方的監控顯示，您下午三點零五分的時候離開過辦公室，去了檔案室方向，能說說您去做什麼嗎？

劉凱的身體瞬間僵住，敲擊桌面的手指停了下來，指關節因為用力而泛白。他沉默了幾秒，才緩緩開口：我去查點舊檔案，星軌計劃需要參考之前的專案資料，檔案室的老師那天請假，我自己去拿的。拿的什麼檔案？林悅追問，聲音很輕，卻帶著一種不容迴避的壓力。就是……就是藍海專案的總結報告，劉凱的眼神開始飄向窗外，雨還在下，玻璃上的雨痕像一道道淚痕，我想看看當年的方案，對照一下星軌計劃的思路，怕出問題。

林悅沒有再問，只是起身走到書架前，抽出那本《企業戰略管理》。翻開第一頁，裡面夾著一張泛黃的照片——是十年前“藍海專案”團隊的合影，年輕的張敏站在中間，笑容燦爛，而劉凱站在最邊上，眼神里帶著一種複雜的情緒，既羨慕，又帶著一絲不易察覺的不甘。照片的背面，寫著一行字：2013年7月，藍海專案啟動，與張敏共勉。字跡是劉凱的，只是共勉兩個字寫得格外用力，筆尖幾乎要把紙戳破。劉先生，林悅把照片放回書裡，轉身看向他，您很在意張總，對嗎？

劉凱的身體猛地一震，像是被這句話擊中了要害。他張了張嘴，想說什麼，卻最終只是低下頭，聲音沙啞：她是我的領導，我當然在意她的安全。林悅沒有拆穿他的謊言，只是輕輕說了一句：我明天想和星軌計劃的團隊成員聊聊，麻煩您幫我安排一下。說完，她轉身離開，走到門口時，回頭看了一眼——劉凱正盯著那本《企業戰略管理》，手指緊緊攥成了拳頭，指節發白。 第二天早上，雨停了，陽光透過寫字樓的玻璃，在會議室的桌面上投下斑駁的光影。星軌計劃的團隊成員坐在會議桌旁，每個人面前都放著一杯咖啡，卻沒人喝——張敏失蹤後，整個團隊都處於一種緊繃的狀態。

林悅坐在主位，面前攤著一張白紙，上面寫著劉凱兩個字，旁邊畫了兩個問號。她沒有直接提問，而是先聊起了張敏：大家跟張總一起工作這麼久，覺得她是個什麼樣的領導？沉默了幾秒，團隊裡最年輕的設計師小夏先開口了：張總是個特別認真的人，對工作要求很高，有時候甚至有點嚴格，但她從來不會因為下屬犯錯而批評人，只會幫我們一起改方案。上次我的設計圖出了錯，她陪我加班到凌晨兩點，還請我吃了夜宵。

對，張總特別護著我們，運營部的老陳接著說，上次總部想裁掉我們部門的一個實習生，張總去找李董據理力爭，說實習生雖然經驗不足，但肯學，最後把人留下了。現在那個實習生已經成了部門的骨幹。林悅點頭，在白紙上寫下張敏：嚴格、護下屬、能力強，然後抬頭看向大家：那大家覺得劉凱先生呢？他平時和張總的配合怎麼樣？

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