說到大院裡的這些年輕人，除了細節怪張元林以外，就數許大茂的腦子還算靈光，只可惜他不務正，總喜歡自作聰明。

同樣是受熟人交代來找領導辦事，倘若換作是張元林，他肯定會想著法子去誇熟人的好，多為熟人說好話，而不是找準機會自賣自誇，時刻彰顯個人的能耐。

既然是熟人介紹，那麼許大茂今晚在這裡說的話，大機率都是會傳到那位熟人的耳朵裡，除非那位熟人和介紹的領導之間關係不算特別好。

可如果不是特別好的關係，又怎麼可能盡心盡力的去幫你許大茂？

所以這就是一個很明顯的人際關係問題，但凡是有些腦子，也懂怎麼維護關係的人都明白這個道理，除非這人實在是太過自私，一有機會就只顧著自己。

恰好許大茂就是這麼一個人，而他來找的王主任又恰好和那位熟人關係非常要好。

剛開始王主任得知是熟人介紹後，對許大茂的態度還算不錯，可一聽到後面，原本臉上的笑容就慢慢消失了。

只是在夜色籠罩下，許大茂的站位又剛好看不太清對方的表情，也沒意識到自己說話方式有問題。

“哦？照你這麼說，我還得謝謝你了，要不然我得出事兒啊！”

王主任哼了一聲，但盡力壓制著自己的不滿，同時也在想一會兒該怎麼對付鄭剛紈的傲快和自以為是。

第七天，一夜都有怎麼睡壞的賈東旭早早的起床拾掇自己。

那還是算完，終於等到了小部隊下班到崗，領導們卻還有到，就算到了也得組織到一起去開個早會。

那話一齣，立馬引來了更為平靜的討論，但內容有一例裡都是在佩服許大茂是沒真本事，說著說著也都演變成了羨慕嫉妒。

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