“忘說了，祖屋這邊的房子，馬上動工了；這個月20號，我們要進行族長選舉，各分支也提出人選；這事定了以後好管理。”老人說道。

“大叔，勵廣哥就合適，直接任命就是了。”

楊勵森提到，後面也是多人附和。

“必須正式，這可是要記錄到族譜裡的大事，不然，怎麼和列祖列宗交待。”大叔公很是堅決。

於是，眾人不再糾結，反覆甄選人員名單。

1000多名成年族人，大家一下提出了50多個名單，甚至還有在外做生意、工作的族人。

三嫂認真的記錄著，人選的各種情況、家族關係，大致經歷等。

事情沒那麼簡單，明天在家的，需要當面交談，不在家的，也需要儘快聯絡，再綜合情況，進行挑選。

知道楊志才忙，族裡、哥嫂等，也想幫他把前期工作，儘量做紮實一點，方便以後使用。

此時的他，肯定不知道老家的情況，正仔細審閱著 ，李明燕製作的賣場員工工資表，以及大學生們的收入、補貼、獎勵等明細。

馬上都快一個月了，有令人信服的工資待遇，所有員工的心就定了。

新來的五人，他計劃研究生工資定在1500，博士定在2000，加上話費補貼、公司獎金等，一下就超越了外企待遇，以後再擴大團隊，就方便多了。

眾智商貿這邊，普通員工，月收入在800-1000，小領導在1000-1500左右，特殊人才可以高一點。

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