這件事情給我們敲響了警鐘，馬清波說，現在我們加強了安保措施，成立了安全生產小組，由老張頭同志擔任組長。

做得對。常縣長讚許道，生產安全是第一位的。特別是你們玻璃廠，窯爐、電路這些都是重點防範部位。

彙報進行了近兩個小時。常縣長問得很細，從生產工藝到職工生活，從原材料採購到產品銷售，幾乎涵蓋了玻璃廠運營的方方面面。

最後問一個問題，常縣長合上筆記本，你們覺得，玻璃廠要想長期穩定發展，最關鍵的是什麼？

馬清波和王超對視一眼，王超示意廠長先回答。

我覺得是管理。馬清波說，要建立科學的管理制度，調動職工的積極性。

常縣長點點頭，又看向王超：王副廠長，你的看法呢？

王超略一思索，認真答道：縣長，我認為最關鍵是人才和技術。玻璃生產是技術活，沒有過硬的技術骨幹，再好的裝置也發揮不出作用。這次要不是有老張頭這些老技術員，還請了機械廠雷師傅他們的大力協助，光靠我們幾個廠領導，就是把機器拆了也修不好。

他繼續闡述：而且技術要傳承。我建議在廠裡開辦技術培訓班，讓老師傅們把經驗傳授給年輕人。同時要建立技術檔案，把裝置引數、工藝要點都記錄下來，避免再出現技術斷層。

常縣長聽得頻頻點頭：說得好！技術是工業生產的根本。你們這個開辦培訓班的建議很好，可以詳細做個方案報上來。

這時已近中午，常縣長站起身：走，我帶你們去食堂吃飯，邊吃邊聊。

縣委食堂就在大院西側，是一排平房。伙食很簡單，米飯、一個炒青菜、一個煎豆腐，每人還有一小碗雞蛋湯。常縣長和工作人員一樣排隊打飯，然後與王超他們坐在一桌。

條件有限，將就吃點。常縣長笑著說，你們玻璃廠的職工食堂辦得怎麼樣？

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