第14章：常委大會 一錘定音

五人小組會議的統一意見，如同戰鬥開始前劃定的進攻路線，真正的勝負，還需在更大的戰場——縣委常委會上見真章。

常委會會議室裡，氣氛異常凝重，甚至比之前的五人小組會還要壓抑幾分。九名常委們都端坐在各自的座位上，彼此之間的交流也顯得十分謹慎。整個會議室裡，除了偶爾傳來的翻動檔案的聲音，幾乎聽不到其他聲響，一股無形的壓力在空氣中瀰漫開來。

組織部長趙芳，此刻的臉色有些發白。他深知今天自己所承擔的任務並不輕鬆，因為他要在這個場合向常委們彙報關於財政局和政府辦主要負責同志的任命問題，這無疑是一個備受關注且敏感的話題。

縣委書記陳國華坐在會議桌的正中央，他面無表情地環視了一下四周，然後直接切入主題：“同志們，今天常委會的一項重要議題，就是研究財政局和政府辦主要負責同志的任命問題。首先，請趙芳部長彙報一下組織部門的考察醞釀情況。”

趙芳站起身，照本宣科地將五人小組會上討論過的兩套人選方案（裴浩然/高宏遠，趙偉民/劉志安）及其優缺點再次陳述了一遍，但語氣和措辭，已然偏向於五人小組達成的共識（裴浩然、趙偉民），只是出於程式，不得不將孫海峰力推的人選也一併列出。

她的話音剛落，孫海峰立刻介面，語氣帶著明顯的不甘和急切：“陳書記，各位常委同志！我認為組織部的考察意見值得商榷！”

他豁出去了，必須做最後一搏。 “裴浩然同志業務能力可能確實強，但他畢竟是市裡下來的幹部，對我們雲海的實際情況、複雜局面瞭解多少？需要一個多長的適應過程？財政工作千頭萬緒，等他能真正上手，黃花菜都涼了！財政局面能不能等？寒江鄉的重建能不能等？” 他揮舞著手臂，試圖調動大家的焦慮情緒。 “反觀高宏遠同志，土生土長的雲海幹部，從基層一步一個腳印幹起來，熟悉縣裡的每一分錢該怎麼花、花到哪裡最能見效！審計局長的經歷，恰恰讓他更懂得如何規範管理、規避風險！用他，是平穩過渡的最佳選擇，是最負責任的態度！” 接著，他又將矛頭指向政府辦主任人選： “劉志安同志在政府辦工作十幾年，哪個部門不熟？哪項工作協調起來不是得心應手？政府辦是什麼地方？是幹具體事、搞協調服務的地方！不是光會寫寫材料、守守規矩就行的！趙偉民同志人是不錯，老實，但太缺乏魄力和協調能力，把他放在那麼重要的位置上，我擔心會耽誤事，會影響縣政府的整體運轉效率！”

他的發言極具煽動性，試圖用“本地 vs 空降”、“經驗 vs 原則”、“效率 vs 規矩”這些看似現實的矛盾來打動其他常委。

宣傳部長孫偉立刻站出來，語氣堅定地說道：“海峰同志所言極是！在當前形勢下，我們最為迫切需要的就是穩定和效率。而選用知根知底的本地幹部，無疑能夠最大程度地降低風險，並迅速見到成效。所以，我完全支援海峰同志的觀點。”

緊接著，政法委書記張海也不緊不慢地表示贊同：“嗯，確實如此。穩定始終是壓倒一切的重要因素。高宏遠和劉志安同志所積累的豐富經驗，無疑是我們非常寶貴的財富。至於新來的同志嘛，畢竟他們需要一定的時間去熟悉環境和工作內容。”

就在這時，原本一邊倒的局面似乎開始發生微妙的變化，支援海峰意見的聲音逐漸佔據了上風。

這時，林昊宇開口了。他的聲音不大，卻異常清晰沉穩，瞬間吸引了所有人的目光。

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