“再者說了，別說是交通問題這種一時半會兒解決不了的事，就說我管的消殺滅這攤事吧，你猜前線衛生所裡最常見的致死原因是什麼？”

“是什麼？”

“細菌性痢疾，差不多能佔到五分之一。”傅良奇的臉色有點不好看。自從他當上了廣東衛生防疫口的負責人之後，全省的衛生防疫加上消殺滅都歸他分管――理論上比他在臨高的上級雷恩管轄範圍大多了，但是他能獲得的資源面對如此艱鉅龐大的任務實在太可憐了。

痢疾在這個時空的存在非常廣泛，但是預防也不難。這種顯然是由飲食不潔淨引起的疾病能夠引發這麼高的病死率，說明工作做得非常不到位，這會讓他的述職報告很難看——當然其實問題也不大，畢竟元老院站得起點實在太低了，任何一點進步在外部看來都是成效斐然。

“不應該啊。”宋君行有點意外：“是消毒劑不夠用？”

“消毒劑嘛，從來就沒有夠用過。主要是老毛病：執行不到位，我們的後勤人才其實也短缺得很，而且因為受到的重視不夠，情況可能還要更嚴重一些。”傅良奇解釋道，“我又不可能跟著到每個連隊去挨個監督他們搞消殺滅工作，只能傳達精神和要求，但是要求提得太高了毫無意義，因為根本就沒有一個連隊能達得到。”

“別說連隊了，你知道衛生所裡的院感控制得多糟糕嗎？”宋君行哼了一聲，“到處都在借床，借來借去搞得隔離工作亂七八糟，肺炎的病人、痢疾的病人和燒傷的病人都擠在一個帳篷裡，還床挨著床！要我說，這就是上頭要求大幹快上搞出來的人才短缺，到處都是混亂管理，這跟你消殺滅沒關係，你就算把水都消成蒸餾水也攔不住。”

宋君行所謂的“院感”，全稱叫做“院內感染”，顧名思義，就是指住院病人在醫院內獲得的感染，包括在住院期間發生的感染和在醫院內獲得、出院後才發生的感染，但不包括入院前已已獲得或者入院時已處於潛伏期的感染。院感管理是現代醫院非常重要的工作內容，涵蓋了大大小小、方方面面的內容，小到醫務人員洗手、手消毒的“手衛生”，大到系統的醫務人員職業防護規範和專業的隔離病房，都屬於院感管理的範疇。

元老院的醫院自然也有院感管理工作，前線衛生所自然也有——雖然是放在了大雜燴的“醫政管理”這一塊裡面，但醫政管理人員和一線的醫務人員一樣，採用的人員有相當部分屬於突擊培訓的成果，不管鄧科長如何吹省港總醫院是“世界一流醫院”，也無法掩飾裡面99％的從業人員水平的低下。

而且就算這些管理人員都能達到舊位面的要求，也並不能解決全部問題。傅良奇感覺到，部隊的整體衛生意識絕對不是靠著幾個衛生員宣傳個一兩年就能建立起來的。

傅良奇此來不是作為一線臨床醫師，而是來指導營區和駐地衛生防疫工作的，基本上也就差不多就是他自居的“消殺滅”這一套。

傅良奇來兩廣前對衛生防疫狀況是有“充分的心理準備”的，但當他看了之前幾位元老的報告後才發現，在尚未全境平靖的兩廣地區執行防疫工作要面臨重重困難：哪怕這種工作的範圍僅僅侷限在部隊裡。

兩廣地處亞熱帶，氣候溼熱，密林叢生，而且地形比較複雜，非常適合有害醫學昆蟲、動物和微生物的孽生繁殖，蚊蠅虻蚋、蛇鼠螞蟥到處都是。小冰期並不能使這裡的夏天變得舒適和衛生。

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