第二天，正式的任命就下達了。沈睿明家的女僕從前跟著讀書人的爹讀過些書，知道自家首長升了大宋的御史大夫，自然喜不自勝，連帶他的波斯女僕也興奮不已，雖然這女僕不知道啥叫“御史大夫”，但是主人升官總是好事。

沈睿明卻知道職位高，責任更重。自然沒敢閒著。先是私下拜會了姬信。別看姬信位不高，權不顯，幾年來默不作聲的鼓搗一個“土著權利保護協會”，不爭不搶，反而養出了莫大的人望。超脫的地位和專業素養，隱隱約約就有法學會二把手的意思了。

兩人就人員來源和培養機制進行了一番探討，最後決定由姬信負責教材和案例的編纂，而沈睿明負責為司法口招兵買馬――並不僅僅為檢察官辦公室。

馬甲給他這個甜頭自然不是平白無故的，現在法務省百廢待興。歸化民司法幹部比本時空的大熊貓還稀少，沈睿明想要日後順利轉正，這“附帶的任務”也得辦好。

要大量擴充就牽扯到人員來源的問題，要說本時空最理解司法的，除了元老們就屬像王兆敏那樣的刑名師爺了。而師爺這一行當又以紹興為魁首，沈睿明是上海人，一口吳語與他們交流起來倒是無礙。

別看很多元老對紹興師爺這樣的舊體制人員抱有很大的成見，但是在沈睿明看來，這些人算是少有的能理解法律概念的專業人才了。他們的“奸猾”主要是環境造成的，單論職業素養來說並不差。

問題是這樣的“人才”並不多，一座縣衙門只有一個，全國的刑名師爺，連在幕的、失業的、學幕的，加起來大概還不到一千人，整個廣東充其量也只有幾十個。原來海南各縣的刑名師爺大多留用在法務省內，加上留用的部分府、縣衙門的刑房書吏――這些人連現有的職位都填不滿――更何況這些人大多積習甚深，和元老院期望的“新人”標準相差甚遠。

司法是國之重器，馬虎不得，沾染舊社會習氣的人不能大用，更不能安排在重要崗位上――元老數量的有限使得監督不可能面面俱到，而司法不公的情況若被別有用心的人利用，不但危害元老院的形象，還可能引發社會動盪。思前想後，沈睿明還是決定從頭開始培養歸化民，所謂一張白紙好畫圖嘛。

第二天下午沈睿明前去拜訪了楊雲――歸化民的幹部人事安排都在他手裡。

楊雲對這樣“新店開張找夥計”的元老見得多了，他們總是熱情似火，然後痛陳本部門對元老院的大業有多麼重要，多半還帶著點“小禮物”，至少一半的人會提出請他吃飯，三分之一的人邀請他去臨高紫明樓“洗個澡”。

所以他對沈睿明的套路完全視而不見，照例把“可分配人員”表格瀏覽了一遍，又計算了各部門最新的需求申請和企劃院給定的“優先順序”之後，楊雲批給了他二十五個人。

“現在幹部緊缺，你就先湊合一下吧。”

“人數倒還湊合，畢竟廣州那邊的公務員考試也招了不少人。”沈睿明大致看了看這些人的人事資料，“不過他們都是要作為種子的，這履歷似乎太空白了……”

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