準備去三亞的勞工已經集訓了三個多月了。他們是從移民中招募來的身體健康的青壯年，共計有3000多人。按照軍事體制編組進行軍事訓練。

這批勞工，將作為基建工人登陸，在完成基建工作之後就地轉為田獨礦務局的職工。

按照督公的意思，這就是穿越集團的建設兵團，不過授命負責工程專案的臨高建築公司的專案經理卓天敏對這個稱呼一點不感冒。

“我看就叫工程隊吧。叫兵團太複雜了，再說建築公司怎麼指揮兵團呢？”

軍訓結束之後開始對這個大型工程隊進行了專業培訓。軍訓主要是提高其組織xing紀律xing，穿越集團並不打算靠他們去打仗，陸軍將抽調一個營隨同開赴榆林堡，以後就將常駐該地。為此陸軍得到許可從新近完成檢疫的移民中招募一個營補充缺額。

這個步兵營將是未來三亞地區穿越集團的基本武裝力量，一方面用來對抗可能出現的土著武裝和明軍，另一方面更重要的用途則是威懾、鎮壓工程隊內部的叛逆。執委會認為，以當地的艱苦環境和施工強度來說，這種事情幾乎是不可避免的。

卓天敏給執委會開出了一張清單，上面是他需要的各種專業工人，除了1000多基本的力工之外，臨高建築公司的自己的建築工程隊也得全員開拔。各部位也要抽調一部分技術工人隨隊前往。

即使這樣，缺口依然很大。因此卓天敏要求執委會協調，調配技術工人來為工程隊進行培訓――這樣至少能夠解決一部分技術要求不高的工種。

卓天敏建立了五個培訓班，從勞工中抽調人員參加培訓。

第一個是建築工培訓班，由臨高建築公司的工程隊裡的粗木匠、泥瓦匠和管道工們負責教學。

第二個是爆破培訓班，專門學習炸藥爆破工程，由潘達手下的工兵們負責傳授。

第三個是築路培訓班，由單道謙和李赤騎負責，除了學習修築道路，鋪設鐵軌之外，還包括修理、駕駛車輛的技能。

第四個是採集培訓班。由遠端勘探隊的人進行培訓。榆林港地區現在還是一片荒蠻之地，當地有豐富的木材和野生動植物資源，不利用起來太可惜了。學習伐木、捕魚、採集和狩獵技巧。

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