諶天雄說：“說白了不稀罕，挑動群眾鬥群眾的把戲而已。”

梅林說的把失業工人都僱用進來的方法，如果早用個把月，的確是條“釜底抽薪”的好計策。但是現在未免晚了。失業工人明顯已經組織起來，有了領頭人。這個領頭人多半還被海義堂控制了，現在再提出要給予工作未必能得到失業工人的信任，就算對方願意談一談，要價恐怕也高得離譜。

“你想：失業工人現在已經是盤弓待發，我們現在再說願意給他們工作，換你是失業工人你怎麼想？”

“當然是覺得對方害怕了。”

“對極了，”諶天雄點點頭，“這會讓他們意識到自己的力量――現在這些人還沒想得這麼多。”

“這樣反而會促進他們團結起來。”

“呵呵，一點不錯。”諶天雄笑著說，“所以第一件事情就是要分化他們。糖寮工人，說起來是一體，其實分成好幾種人。”

這文同是知道的，煮糖師傅技術要求最高，所以每個糖寮都是以他為首，其次是燒火人，根據煮糖師傅的指令時刻控制火勢大小，這兩種人都屬於有技術專長的，收入也最高。特別是在榨季，技術好的師傅的收入是相當可觀的。其他人則不過是出賣力氣的小工而已。

“拉誰打誰呢？”文同問。

“照你說呢？”諶天雄忽然賣起了關子。

文同說：“照一般說來，總是拉有技術的人才好，一則有技術的人拉來有用，二來他們在群體裡的發言權也大。但是我們不需要他們的技術――”

諶天雄連連點頭：“沒錯，老文你比我腦子可轉得快。開始我還想從煮糖師傅著手，後來才發覺不妥――”他先捧上文同一捧，“……收買他們要花的代價可比收買普通工人的代價要高多了。”

這些人在收入方面是“曾經滄海難為水”，華南不花大代價收買不了他們。花得代價高了，不僅是費錢而且會讓糖廠裡的人不滿，兩廂比較得不償失。

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