隨著部隊開始集中訓練，逐漸進入正規化軍事訓練，士官階層和新兵的矛盾也在不斷激化。

首先就是人員生分，士官們不適應新的戰友。許粟的基層士官雖然來源不同，但都是從戰場上下來的人，是從死人中爬起來的，他們每個人都失去了至少一個戰友。

當表現好的新兵和他們搭話，他們還是很高興的。但是，士官們很容易想到自己和戰友一起來報到的日子。然後他們心情就不好了。

所以他們表達高興的方式，就是不斷地加強訓練。

結果士官們不高興，新兵們就更不高興了，官兵關係始終十分緊張。

其次是好面子。士官們好面子，是對自己的戰鬥經歷十分驕傲。他們之間還會互相攀比。

你打過永鎮村戰鬥，我還打過三仙湖戰鬥呢。

你打過蓮花鎮戰鬥，我還跟著師長入過緬呢。

士官們現在以自己身上的傷疤為榮，四處炫耀自己的戰鬥經歷，打得仗多的人就算軍銜低也是比其他人牛逼的。

新兵們好面子，是對自己的不自信。凡是面子上過不去的事情，最是影響情緒。士官們罵他們，什麼禪達哪個村裡出來的就是笨，什麼新人就是沒用的時候，新兵們往往很是不服氣。

雖然面對士官們的時候，新兵們往往團結為一個集體。但是私下裡，他們其實也對錶現不好的人有眾多埋怨。嫌棄他們給自己村裡丟了人，大家見了面就開罵。

新兵表現不好既有他們學習戰術知識不認真的原因，也有美械裝備複雜的原因，這樣導致新兵們有了另一個毛病。

不敢多說，不敢多做。

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