週一的晨光帶著幾分利落的暖意，透過百葉窗落在書房的PPT螢幕上。蘇晚靠在孕婦椅上，指尖輕點鍵盤，螢幕上“企業孕期員工關懷實踐”的標題旁，剛插入了一張安安的B超照片——照片裡小小的腳掌輪廓清晰，顧沉舟特意用虛線框標出來，旁註“孕16周的小期待”。“李媽媽的入職手續，HR那邊已經辦好，等下我遠端跟她對接下工作流程就行，”蘇晚轉頭對正在泡檸檬水的顧沉舟說，“分享會的PPT，我想把彈性制度推行後的效率資料也加上，這樣更有說服力。”

顧沉舟把溫涼的檸檬水放在她手邊，手指輕輕揉了揉她的肩頸——知道她今早為了趕PPT，提前半小時起來工作，怕她頸肩酸。“資料我讓助理整理好了，等下發給你，”他俯身看著螢幕，指尖落在B超照片上，“對了，把上週錄的安安胎動聲音也加進去吧，王秘書說現場有音響，放出來大家肯定能感受到，比單純講制度更打動人。”

蘇晚眼睛一亮，立刻點開音訊資料夾：“這個主意好！上次錄的翻書聲胎動，還有手拍鼓的節奏胎動，都加進去，做成一個‘安安的聲音片段’，放在PPT結尾，剛好呼應‘孕育與工作共存’的主題。”正說著，蘇晚的手機震動起來，是上週在繪本店遇到的年輕寶媽小林，訊息裡滿是激動：“蘇總！我跟公司提了彈性制度，還帶了你們的效率資料，老闆同意了！下週一就能開始試行，太謝謝您了！”

蘇晚笑著回覆“恭喜”，轉頭把訊息給顧沉舟看：“你看，又一個寶媽受益了。小林說她們公司還有兩個孕婦，現在都等著試行後跟著申請呢。”顧沉舟拿起手機，給行業協會的王秘書發了條訊息，附上小林的反饋：“王秘書，這是最新的制度落地案例，分享會的時候可以提一句，讓更多公司有信心推行。”

上午十點，蘇晚遠端對接李媽媽入職。影片裡，李媽媽抱著剛領的工牌，眼角還帶著笑意：“蘇總，公司的辦公環境真好，HR還特意給我調了靠窗戶的位置，說光線好對孕婦好。托育點我也去看了，老師特別專業，以後安安出生了，我再也不用愁沒人帶了。”蘇晚看著她輕鬆的樣子，心裡暖暖的：“有什麼需要幫忙的，隨時跟我說。我們部門每週三有孕期下午茶，到時候你也來，大家一起交流經驗。”

掛了影片，顧沉舟端來一盤切好的蘋果塊——特意選了粉面的品種，怕蘇晚嚼著費勁，還撒了點蜂蜜提味。“跟李媽媽對接完了？歇會兒吧，我剛整理好分享會要帶的東西，”他把一個淺棕色的檔案袋遞過來，“裡面有PPT列印稿、安安的B超照片相簿、胎動錄音的隨身碟，還有你上次說要帶的制度細則影印件，都按順序放好了。”

蘇晚開啟檔案袋，看到列印稿上顧沉舟用熒光筆標了重點，每頁旁邊都寫著備註——“這裡可以提李媽媽的案例”“播放胎動錄音時注意音量”，連翻頁的頁碼都標了出來，細節做得一絲不苟。“你也太細心了，”蘇晚抬頭看向他，“其實不用準備這麼細，我到時候照著PPT講就行。”

“那可不行，”顧沉舟坐在她身邊，掌心輕輕覆在她小腹上，“萬一現場有點亂，你忘了重點怎麼辦？而且你懷著孕，少費點腦子好。對了，我還跟母嬰店約了，今天下午去拿安安的小被子——上次定製的，上面繡了‘顧念安’三個字，還有小鯨魚圖案，跟襪子和名字牌配套。”

午後的陽光剛好，顧沉舟開車帶蘇晚去母嬰店。路上，蘇晚靠在副駕上，手輕輕放在小腹上，忽然感覺到一陣胎動，像是在跟著車載音樂的節奏動。“安安好像喜歡這首曲子，”蘇晚笑著說，顧沉舟立刻把音量調小些，換成了輕柔的搖籃曲：“之前在母嬰店聽店員說，孕中期聽搖籃曲能幫寶寶建立作息，我特意下載了好幾首，每天放給她聽。”

到母嬰店時，店員已經把小被子疊得整整齊齊放在櫃檯。淺粉色的被子上，“顧念安”三個字用淺灰色的線繡著，右下角的小鯨魚尾巴微微上揚，和名字牌上的圖案一模一樣。顧沉舟先接過被子，用手摸了摸面料：“是有機棉的，軟乎乎的，不會刺激安安的皮膚。”他把被子遞到蘇晚面前，“你聞聞，洗過了，用的是嬰兒專用洗衣液，沒味道。”

蘇晚抱著小被子，鼻尖蹭過柔軟的面料，忽然感覺到腹間傳來一陣綿長的胎動，像是安安在“蹭”被子。“她好像喜歡這個被子，”蘇晚抬頭對顧沉舟說，店員也笑著接話：“寶寶跟媽媽心有靈犀呢，好多孕婦來選東西，寶寶都會有反應。對了顧總，林總昨天又來訂了五套嬰兒禮盒，說要給公司剛懷孕的員工當福利，還說以後要跟你們長期合作，給員工發母嬰用品補貼呢。”

離開母嬰店，顧沉舟提議去社群公園走走——怕蘇晚坐太久累。公園裡的長椅旁種著桂花樹，淡淡的桂花香飄過來，蘇晚深吸一口氣，感覺整個人都放鬆了。顧沉舟扶著她坐在長椅上，把小被子放在她腿上，自己則蹲下身，輕輕幫她揉著小腿：“今天走了不少路，是不是有點酸？我特意學了孕婦腿部按摩手法，你試試舒服不。”